為了幫助職業(yè)圈網(wǎng)友能夠及時了解杭州中美華東制藥的面試流程以及面試過程所涉及的面試問題,職業(yè)圈小編把剛獲得的杭州中美華東制藥面試經(jīng)驗馬上編輯好,快速提供給大家,以便能夠盡快幫助到有需要的人。
面試的職位是藥學(xué)服務(wù)專員。
首先進(jìn)去跟各位面試官打招呼,開始自我介紹,說一下自己的優(yōu)點,當(dāng)時我是離職原因闡述了離職的原因,還有會問現(xiàn)在是否結(jié)婚等,然后考一下關(guān)于專業(yè)問題的知識點,
為什么會選擇這份工作?對崗位職責(zé)有什么了解,以及對工作薪資有什么要求,也可以講一下針對這個崗位有什么前景
面試的職位是otc醫(yī)藥代表。
面試是線上面試 每人20分鐘 面試不嚴(yán)格 面試官態(tài)度很好 因為是應(yīng)屆生 不會問太難的問題 主要是考察你的表達(dá)能力
自我介紹 對公司的了解 針對簡歷提問 比如說你參與了什么科研項目 有過哪些校內(nèi)經(jīng)歷 對于工作的看法 覺得工作中所要具備的品質(zhì)有哪些
面試的職位是醫(yī)藥代表。
校招,首先將簡歷乘上,坐下自我介紹,然后根據(jù)面試管提出的問題如實回答,然后中途還會隨便說點其他的比如老家在哪里,之后的規(guī)劃等。
為什么選這個專業(yè)?
對這個行業(yè)有什么了解?
老家是哪里?
之后有什么規(guī)劃?
在這里工作你多少錢可以負(fù)擔(dān)你的生活?
面試的職位是臨床醫(yī)藥代表。
是通過線上招聘平臺投遞的應(yīng)聘簡歷,先是電話溝通,問一些基本問題,部門領(lǐng)導(dǎo)二面,就簡歷深挖,問的更多是既往市場經(jīng)驗、個人發(fā)展等問題,以及對于崗位薪資的期望,會簡單介紹市場及產(chǎn)品,大區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和人事三面,采用無領(lǐng)導(dǎo)小組形式,詢問開放式問題,幾人一組,共同探討推選一人發(fā)言。結(jié)束后就回去耐心等待結(jié)果,問題不難,回答有理有據(jù)即可。
為什么從上家公司離職?
如何看待當(dāng)前大環(huán)境下醫(yī)藥代表這個行業(yè)?
既往市場做的成功的案例以及不足的案例?
對自己職業(yè)生涯的發(fā)展規(guī)劃?
如果能加入公司,你準(zhǔn)備怎么做?
愿意做小池塘的大魚,還是大池塘的小魚?
航海途中,不同身份的多人落入水中,會先救誰,理由是什么?
面試的職位是KA專員。
在校園招聘上看到的這家公司,職位比較符合就想郵箱投遞了簡歷。當(dāng)天就有電話聯(lián)系,詢問基本情況,包括是否在烏魯木齊,家庭成員,通勤時間等。其次,約面試時間和地點,大概是五到六天,面試是單面。
能否接受工作沒有工位的情況,能否接受經(jīng)常出差的情況,能否接受出國等,最遠(yuǎn)能接受的出差地點是哪里,工作很辛苦能不能接受。
面試的職位是醫(yī)藥代表。
第一步先是電話溝通,然后約你用釘釘視頻面試第二步 是讓你去杭州總公司面對面面試,公司是新搬的,環(huán)境不錯,但是人不多,很多位置都空著的,有一說一,面試的流程還挺專業(yè),一間很大的會議室 周圍圍著很多桌子,你走進(jìn)去坐中間,人事和經(jīng)理坐在你面前。問一些和你經(jīng)歷相關(guān)的問題,不是很刁鉆,還算簡單。最后會告訴你等三天告知結(jié)果第三步 會往你的郵箱發(fā)offer,然后釘釘上也會和你聯(lián)系一些需要準(zhǔn)備的資料
我被分配到的產(chǎn)品培訓(xùn)了整兩天,之后安排給你筆試,基本都是培訓(xùn)時PPT的內(nèi)容,所以在培訓(xùn)的時候一定要認(rèn)真聽,最好是多問培訓(xùn)小姐姐哪些是重點,她一般都會透露些必考點怎么說呢,我覺得這個公司條條框框的規(guī)矩和上下級等級特別明顯,同事之間的氛圍沒有那么輕松,HR還會反復(fù)強(qiáng)調(diào),有事找經(jīng)理,不要越級,總之公司在醫(yī)藥行業(yè)不算大,但是看起來特別規(guī)范,流程走的很專業(yè)
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