公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

根據(jù)不同的項目部，福利待遇天壤之別，有的項目部有過節(jié)補助，有的項目伙食費都沒有。例如五公司第十項目，剛開始員工宿舍及辦公室空調(diào)沒有，領導一直不知道，員工沒有反應渠道，反映了解決周期很長，基本上就是開會逼著員工思考怎么干活，沒有任何生活福利，待遇極差！

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

工作累，強度大，經(jīng)常加班到晚上12點以后，項目部閑人和技術員等干活強度大的工作人員工資待遇差不多。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

工作壓力不小，領導基本不懂得怎么制定一套有效地管理制度，只知道應酬，員工的利益不僅得不到保障，而且工作上因為領導的不作為經(jīng)常改臺賬等內(nèi)業(yè)資料。