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攀鋼集團(tuán)西昌新鋼業(yè) 3人分享

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試驗(yàn)員工資待遇(涼山西昌,2009年) - 攀鋼集團(tuán)西昌新鋼業(yè)
2014-09-22 | 涼山西昌


工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素,為了方便求職者更快更準(zhǔn)地了解到攀鋼集團(tuán)西昌新鋼業(yè)的工資待遇,職朋網(wǎng)友分享了2009年攀鋼集團(tuán)西昌新鋼業(yè)試驗(yàn)員相關(guān)工資待遇,以供參考。

工資待遇 (試驗(yàn)員)
基本工資: 4000 元
津貼補(bǔ)助: 223 元
績效工資: 0 元
年終獎(jiǎng): 1400 元
上班時(shí)間(試驗(yàn)員)
能否準(zhǔn)時(shí)下班: 基本準(zhǔn)時(shí)下班
周六周日是否加班: 周六周日均不加班
每年帶薪年假: 3 天
每周工作天數(shù): 6 天
保險(xiǎn)及福利(試驗(yàn)員)
社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)): 有商業(yè)保險(xiǎn)
是否有公積金:

以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn),由于在職時(shí)間、職位以及個(gè)體本身的影響,和公司整體情況可能會(huì)有偏差,僅供參考!

評(píng)論

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