公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

大概就是主管到經(jīng)理到總監(jiān)，晉升機會感覺不大，部門里有熬了十幾年的老員工還是很基層的助理工程師。工資的話不是很清楚，公司內(nèi)部施行工資保密制度，不允許員工討論工資。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

不知道其他部門怎么樣，反正工藝部基本留不下新人，但老員工的流動率還好，可能都已經(jīng)吃慣了苦了。研發(fā)、產(chǎn)品崗不知道，但工藝崗沒什么特別高的技術含量，不建議長期發(fā)展。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

工作中扯皮非常多，個別站點壓力非常大，但是同級別之間相處其實還挺融洽。對于領導的評價就是，平時相處的話會給你一種很平和的感覺，但在實際開早會周會時會給非常大的壓力，完全不看給的項目時間是否合理。