進入教室首先會讓你介紹自己,然后會問一些在校的經(jīng)歷,如果是學(xué)生干部的話會問部門人數(shù)以及日常工作,還有就是如果被調(diào)配到一線的話能否接受,是否接受倒班,家庭所在地,自己工作跟家庭是否會起沖突,為什么沒有選擇在大城市找工作而是選擇在攀枝花
面試官問的面試題: 是否為學(xué)生干部,是否接受調(diào)配到一線做生產(chǎn)人員,工作與家庭是否會起沖突,是否接受倒班,為何會選擇三線城市而不是一線城市
校園雙選會面的攀鋼,整體很輕松,專業(yè)問了一下,他們想做新材料,問我做環(huán)保材料這一塊有沒有問題,會哪些儀器,月薪不高,但因為是央企,隱形福利會多一點吧,碩士有5萬安家費
面試官問的面試題: 做環(huán)保材料這一塊有沒有問題?會哪些儀器?會什么合成手段?有沒有男朋友?對工作地點有沒有要求?
問了一些簡單的問題,問了專業(yè)問題,和該專業(yè)對工作崗位的適應(yīng)性,沒有特別專業(yè)技術(shù)的問題,面試主要集中在工作的長期穩(wěn)定問題上。
面試官問的面試題: 為什么來攀枝花,怎么知道這邊的招聘;是否愿意長期工作;工作之后自己的專業(yè)怎么發(fā)揮;然后就是面試官讓你提問,商談工資薪金問題
很看重這個offer,準(zhǔn)備比較久個人也很緊張。面試是2對1。先是自我介紹,然后就是提問。問題不難都和自己專業(yè)課題相關(guān)最后就是看成績,和各種證書。哎
面試官問的面試題: 你為什么選擇這個公司 家住在哪里 有些什么人 大學(xué)時期有沒做個什么兼職