拜耳材料科技(中國)有限公司 21人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了拜耳材料科技(中國)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀拜耳材料科技(中國)有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解拜耳材料科技(中國)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
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房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險.電話費(fèi)，公司提供免費(fèi)班車和免費(fèi)午餐。還有其他一些，比如股票購買。十三薪等等
在拜耳材料科技(中國)有限公司工作的人57%的反饋有社保(5險),28%的反饋有商業(yè)保險,14%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上拜耳材料科技(中國)有限公司社會保險統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在拜耳材料科技(中國)有限公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 臨床醫(yī)藥代表 | 15000 | 15000 | 15000 |
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工資漲幅5%，薪酬體系完善。公司一般每年漲工資一次，工資漲幅大概6%左右。公司薪酬體系基本比較完善完善。
在拜耳材料科技(中國)有限公司工作的人85%的反饋基本準(zhǔn)時下班,14%的反饋偶爾晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在拜耳材料科技(中國)有限公司工作的人14%的反饋周六經(jīng)常加班,14%的反饋周六周日偶爾加班,71%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上拜耳材料科技(中國)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶
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我們的生活方式是什么意思，我們的生活方式是什么意思，我們的生活方式是什么意思。我在外面吃飯呢。我
劉波勇
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工作氛圍很好，工作不累但也很充實(shí)。沒有美資企業(yè)那么要求團(tuán)隊(duì)精神，但也確實(shí)講究這個。公司晉升什么的都很公平，哪怕領(lǐng)導(dǎo)心理偏極端，至少在說話做事上都表現(xiàn)的比較正派，公平。像廣東巴斯夫那種領(lǐng)導(dǎo)把員工帶到KTV各點(diǎn)一個公主這種事絕對不可能。
職朋用戶
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挺好的地方就是說你的老婆你不知道我是怎么了，不是因?yàn)樗悄阕约喝ベI票了。我們都在這里了。我在外面等車了
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準(zhǔn)時下班，不加班。技術(shù)人員加班的話有交保費(fèi)，工程師級別以上的加班沒有加班費(fèi)。但是可以調(diào)休。