中建五局三公司重慶分公司 13人分享
中建五局三公司重慶分公司 13人分享
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中建五局三公司重慶分公司 | 棟號長
有施工補貼300，交通補貼200，話補100；電腦補貼150:有幾個節(jié)假日會發(fā)點過節(jié)費，一般是500。外聘人員以前不買保險，現(xiàn)在要買了。
在中建五局三公司重慶分公司工作的人66%的反饋有社保(5險),33%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
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數(shù)據(jù)來源：以上中建五局三公司重慶分公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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Lim
中建五局三公司重慶分公司 | 主管施工員
每年會有一次調薪，根據(jù)當年的薪酬體系更新確定。工資的漲幅基本在5%-15%之間。 薪酬體系相當完善，你可以根據(jù)進入公司的年限及當前的崗位直接算出工資
淺唱幸福
中建五局三公司重慶分公司 | 施工員
每年有兩次調整工資的機會，但是都很難調整，除非升職才能加薪！調整幅度也不大，200元左右。薪酬體系個人覺得不太完善！
Lim
中建五局三公司重慶分公司 | 主管施工員
中建系統(tǒng)施工方都不設置年終獎。取代的是季度獎。每個季度根據(jù)你所在項目的產值來確認。好的項目一個季度有1-2萬（一般員工），差的項目一季度只有1000元左右（一般員工）。發(fā)放時間不固定，但每年過年時一定會清算。
淺唱幸福
中建五局三公司重慶分公司 | 施工員
沒有年終獎。真的沒有年終獎??！真的沒有年終獎。反正不發(fā)年終獎！請不要問了。我反正沒有得到年終獎。
在中建五局三公司重慶分公司工作的人37%的反饋基本準時下班,12%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經常晚下班,25%的反饋經常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
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在中建五局三公司重慶分公司工作的人37%的反饋周六經常加班,12%的反饋周日經常加班,12%的反饋周六周日均加班,12%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中建五局三公司重慶分公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
w46226608
中建五局三公司重慶分公司 | 棟號長
經常加班，特別是晚上。每天晚上基本都是在辦公室度過。周末不是很忙的時候一般可以輪休。從來都沒有加班補助的說法。