知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了山東英科醫(yī)療制品有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀山東英科醫(yī)療制品有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解山東英科醫(yī)療制品有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
tggdws
山東英科醫(yī)療制品有限公司 | 車間普工
還沒有入職,不太清楚。我自己是研究生,安徽人比較想回合肥發(fā)展。收到了山東英科醫(yī)療的的offer,不知道前進(jìn)怎么樣。
在山東英科醫(yī)療制品有限公司工作的人62%的反饋有社保(5險(xiǎn)),25%的反饋都沒有,12%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上山東英科醫(yī)療制品有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在山東英科醫(yī)療制品有限公司工作的人37%的反饋不清楚,50%的反饋有,12%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上山東英科醫(yī)療制品有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
IT工程師 | 8999 | 10000 | 7000 |
管培生 | 5000 | 5000 | 5000 |
國際銷售代表 | 6000 | 6000 | 6000 |
人力專員 | 8000 | 8000 | 8000 |
機(jī)械工程師 | 5500 | 7000 | 4000 |
tggdws
山東英科醫(yī)療制品有限公司 | IT工程師
公司一般每年一次漲工資了,工資漲幅在5%-10%之間了,公司薪酬體系還算比較完善的。2.福利很多,房補(bǔ)餐補(bǔ)交通補(bǔ)助公積金保險(xiǎn)補(bǔ)充公積金等都有的,而且是按照最高的標(biāo)準(zhǔn)來繳納的。3.準(zhǔn)時(shí)下班,基本從不加班,除非是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來檢查或者總部來巡視,年假遵循國家政策,公司是雙休。
在山東英科醫(yī)療制品有限公司工作的人60%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,20%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經(jīng)常很晚下班,10%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上山東英科醫(yī)療制品有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在山東英科醫(yī)療制品有限公司工作的人50%的反饋周六經(jīng)常加班,10%的反饋周六周日均加班,20%的反饋周六周日偶爾加班,10%的反饋周六周日均不加班,10%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上山東英科醫(yī)療制品有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
tggdws
山東英科醫(yī)療制品有限公司 | IT工程師
時(shí)間能按自己需求自由安排,需要照顧家人可以做到,工作日每天要求回公司學(xué)習(xí)2-3個(gè)鐘,請假自由,可能會(huì)周末或者晚上要拜訪客戶。按國家規(guī)定節(jié)假日,有年假,產(chǎn)假等。
職朋9636032
山東英科醫(yī)療制品有限公司 | 人力專員
有副總-經(jīng)理-主管-專員,晉升渠道有,主要看高管認(rèn)可程度和工作能力,專員5000-10000不等,更高的職位有股份,但具體不清楚年收入有多少
職朋9636032
山東英科醫(yī)療制品有限公司 | 人力專員
工作氛圍不同部門區(qū)別特別大,如果是在公司重點(diǎn)部門,部門負(fù)責(zé)人高管比較喜歡,那工作起來就輕松很多,但是部門負(fù)責(zé)人的內(nèi)部評(píng)價(jià)也經(jīng)常會(huì)因?yàn)橐恍┦虑榘l(fā)生變化,不確定性較高
tggdws
山東英科醫(yī)療制品有限公司 | 車間普工
工作壓力不大。只要你想去鍛煉,公司有各種各樣的平臺(tái)提供給你。所以只要前五年好好干,可以學(xué)到很多東西。