知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了昆山丘鈦微電子有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀昆山丘鈦微電子有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解昆山丘鈦微電子有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
轉(zhuǎn)角遇上
昆山丘鈦微電子有限公司 | 高工
公司待遇還是不錯的,高級工程師以上有汽車油補,有五險一金,包吃包住,住宿需要交電費,只是伙食比較難吃
芯隨夢舞
昆山丘鈦微電子有限公司 | 生產(chǎn)普工
工作輕松,生活好,沒有房補和交通補助,但住附近可以免費乘坐公司的廠車,社保和公積全是根據(jù)個人意愿交的,
在昆山丘鈦微電子有限公司工作的人46%的反饋有社保(5險),13%的反饋有商業(yè)保險,20%的反饋都沒有,20%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上昆山丘鈦微電子有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在昆山丘鈦微電子有限公司工作的人14%的反饋不清楚,35%的反饋有,50%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上昆山丘鈦微電子有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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職朋9446687
昆山丘鈦微電子有限公司 | 治具設(shè)計
一般一年一次漲工資,有的會漲兩次不過也是看領(lǐng)導,工資漲幅也是看領(lǐng)導,領(lǐng)導可以給漲幅意見,一般漲幅不大,工資成分比較雜,真算起來就很麻煩那種
轉(zhuǎn)角遇上
昆山丘鈦微電子有限公司 | 高工
工資一般一年上調(diào)調(diào)一次,調(diào)的額度不是很多,還可以吧,公司薪酬體系比較完善,比較健全,工資水平應(yīng)該還算可以吧
職朋9446687
昆山丘鈦微電子有限公司 | 治具設(shè)計
年終獎一般分兩次發(fā),年前一半年后四月份一半,一半都是一倍或者一點五倍工資,部分會高一些,兩倍
在昆山丘鈦微電子有限公司工作的人50%的反饋基本準時下班,25%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上昆山丘鈦微電子有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在昆山丘鈦微電子有限公司工作的人8%的反饋周六經(jīng)常加班,16%的反饋周日經(jīng)常加班,66%的反饋周六周日均加班,8%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上昆山丘鈦微電子有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
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昆山丘鈦微電子有限公司 | 普工
普工,領(lǐng)班,組長,資深組長,經(jīng)理,普工工資4800-5100,每個轉(zhuǎn)班休息一天,周六日全加班,夜班每天10元補助工資才會過5000,請假很難,離職也很難,領(lǐng)班工資6000,組長8000,晉升很難
zhao612401
昆山丘鈦微電子有限公司 | 生產(chǎn)普工
工作氛圍一般管的挺嚴格要穿無塵衣,有的部門還不能帶手機,領(lǐng)導有好也有壞,有的年紀小點的小領(lǐng)班語氣很不好
zzzrt
昆山丘鈦微電子有限公司 | 普工
節(jié)奏很快,下班不準時,周末天天加班,加班雙倍加班基數(shù),但是工資還是很低,底薪2020,周末加班才240左右
轉(zhuǎn)角遇上
昆山丘鈦微電子有限公司 | 高工
工作節(jié)奏比較快,下班一般都會吃過飯加班一會再走,包吃嘛,責任制,沒有加班費的,周末需要輪輪休值班
zzzrt
昆山丘鈦微電子有限公司 | 普工
包裝部門壓力很大,領(lǐng)導天天訓人,生產(chǎn)任務(wù)每周都增加,領(lǐng)班早晚都要開會訓人,達不到生產(chǎn)要求下班不讓走,要無工資延班2小時