知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了中冶置業(yè)集團(tuán)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀中冶置業(yè)集團(tuán)有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中冶置業(yè)集團(tuán)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
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午飯不錯,無房補(bǔ),公積金按國家規(guī)定繳納,有補(bǔ)充醫(yī)療,是不知名的小保險公司,起付線100,牙科不能報銷
職朋7886099
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公司福利很齊全,基本上按照國家規(guī)定完全執(zhí)行,而且還會有商業(yè)補(bǔ)充保險,出差會有出差補(bǔ)助,但是公司會有出差補(bǔ)助規(guī)定,需要嚴(yán)格執(zhí)行,畢竟是國有企業(yè),不強(qiáng)制加班這個是由于其他同類型公司的主要優(yōu)點。
在中冶置業(yè)集團(tuán)有限公司工作的人83%的反饋有社保(5險),16%的反饋有商業(yè)保險,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上中冶置業(yè)集團(tuán)有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在中冶置業(yè)集團(tuán)有限公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上中冶置業(yè)集團(tuán)有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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基本不漲,入職什么樣三年后還什么樣,體系不完善,沒有正常的工資調(diào)整機(jī)制,領(lǐng)導(dǎo)工資高,普通員工福利待遇穩(wěn)定。
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薪酬漲幅沒有固定時間,看領(lǐng)導(dǎo)心情和大的政策。聽前輩們說平均漲幅是幾百到1000,入職2年沒趕上過,薪酬體系比較完善吧,不是這個專業(yè)的,不知道怎么評判,總之該有的都會有
在中冶置業(yè)集團(tuán)有限公司工作的人100%的反饋基本準(zhǔn)時下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上中冶置業(yè)集團(tuán)有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在中冶置業(yè)集團(tuán)有限公司工作的人40%的反饋周六周日偶爾加班,60%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上中冶置業(yè)集團(tuán)有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
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公司全年無休,平時偶爾加班,周六日經(jīng)常加班,有年假但是很難休息,且無加班費(fèi)。有一批有關(guān)系吃空餉的閑人。
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工作節(jié)奏慢,基本上沒什么事,財務(wù)等個別部門個別崗位會忙碌一點,基本上能五點下班準(zhǔn)時,不需要加班,沒有加班補(bǔ)助,因為不好申請,所以一般不加班。
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公司的節(jié)奏按照每個人的工作職責(zé)是不一樣的,有的部門壓力大,節(jié)奏就快,需要適應(yīng),因為成本工作不叫成本部,叫經(jīng)營計劃部,而且沒有外聘的咨詢公司,需要自己核算工作比較多,下班基本準(zhǔn)時,個人根據(jù)自己情況靈活安排,周末基本上不需要加班,也是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求執(zhí)行,加班可以申請補(bǔ)助,但必須是領(lǐng)導(dǎo)安排的才算補(bǔ)助。