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中建筑港集團(tuán)有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀最后更新時(shí)間：2025-01-20 11:45:07

知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中建筑港集團(tuán)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中建筑港集團(tuán)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中建筑港集團(tuán)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

1 福利待遇
? 福利補(bǔ)貼
? 社會(huì)保險(xiǎn)
? 住房公積金
2 工資收入

? 月工資統(tǒng)計(jì)
? 工資漲幅
? 年終獎(jiǎng)
3 工作時(shí)間
? 是否準(zhǔn)時(shí)下班

? 周末是否加班
? 工作時(shí)間大家說
4 上班大家說
? 晉升機(jī)會(huì)
? 工作氛圍

? 工作壓力
5 進(jìn)一步閱讀

福利待遇

福利補(bǔ)貼

中建筑港集團(tuán)有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

劉涼介
中建筑港集團(tuán)有限公司 | 工程部經(jīng)理

就正常的五險(xiǎn)一金沒有別的福利，其他方面該有的都有，不該有的也都沒有，回不了家離家太遠(yuǎn)，平常管吃管住

職朋用戶
中建筑港集團(tuán)有限公司 | 項(xiàng)目工程部經(jīng)理

公司有五險(xiǎn)一金，有企業(yè)年金，年底有多發(fā)一個(gè)月工資的效益獎(jiǎng)！沒有房補(bǔ)沒有交通補(bǔ)！有高溫補(bǔ)貼和取暖補(bǔ)貼

社會(huì)保險(xiǎn)

在中建筑港集團(tuán)有限公司工作的人94%的反饋有社保(5險(xiǎn)),5%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上中建筑港集團(tuán)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

住房公積金

在中建筑港集團(tuán)有限公司工作的人94%的反饋有,5%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上中建筑港集團(tuán)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名	平均工資	最高工資	最低工資
工區(qū)主任	8833	12000	4500
物資設(shè)備工程師	8000	8000	8000
合約造價(jià)員	6000	6000	6000
辦公室預(yù)算員	4800	4800	4800
全職預(yù)算員	3900	3900	3900

所有中建筑港集團(tuán)有限公司工資待遇(共33條)

工資漲幅

中建筑港集團(tuán)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

m_13686******
中建筑港集團(tuán)有限公司 | 物資設(shè)備工程師

公司的工資是根據(jù)崗位和產(chǎn)值定的，同崗位有時(shí)產(chǎn)值低工資還會(huì)下降，想漲工資就要往上爬；公司的薪酬體系還是比較完善的

m_13686******
中建筑港集團(tuán)有限公司 | 物資設(shè)備工程師

項(xiàng)目上工資是根據(jù)崗位和項(xiàng)目產(chǎn)值來的，同崗位的話有時(shí)候還會(huì)下降；想穩(wěn)定漲工資只能往上爬；薪酬體系還是比較完整的

年終獎(jiǎng)

中建筑港集團(tuán)有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

m_13686******
中建筑港集團(tuán)有限公司 | 物資設(shè)備工程師

公司沒有年終獎(jiǎng)，年底會(huì)有一個(gè)取暖費(fèi)補(bǔ)貼，但是過完年的第一個(gè)月工資會(huì)很低，所以這個(gè)補(bǔ)貼也就是補(bǔ)了個(gè)差額就是

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在中建筑港集團(tuán)有限公司工作的人33%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,16%的反饋偶爾晚下班,22%的反饋經(jīng)常晚下班,27%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上中建筑港集團(tuán)有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

周末是否加班

在中建筑港集團(tuán)有限公司工作的人11%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,77%的反饋周六周日均加班,5%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上中建筑港集團(tuán)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。