北京漢今國際文化發(fā)展有限公司 25人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了北京漢今國際文化發(fā)展有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀北京漢今國際文化發(fā)展有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解北京漢今國際文化發(fā)展有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
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北京漢今國際文化發(fā)展有限公司 | ka渠道專員
體制健全，晉升渠道通暢，能力為王，交通補(bǔ)助，公積金，保險(xiǎn)都有，在同行業(yè)中優(yōu)勢比較大，薪資高于水平，
ananyonghuzhuce
北京漢今國際文化發(fā)展有限公司 | 渠道專員
一般的話,出差什么的,住宿什么的,都是可以報(bào)銷的,并且報(bào)銷的很快,不會很久都不下來的.五險(xiǎn)一金都是正常的,公司還是挺人性化的
在北京漢今國際文化發(fā)展有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京漢今國際文化發(fā)展有限公司社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在北京漢今國際文化發(fā)展有限公司工作的人90%的反饋有,9%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京漢今國際文化發(fā)展有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
ananyonghuzhuce
北京漢今國際文化發(fā)展有限公司 | 渠道專員
一般只有開始升級了,才會有工作的漲幅的,我知道的一般是在三年左右吧,不過,哪個時候公司才開始,后面就慢一些了
seasonyyy
北京漢今國際文化發(fā)展有限公司 | 銀行渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理
漲工資特別慢，起碼得差不多半年吧，薪酬體系但是很完整，但就是工作方式太膈應(yīng)人，感覺每天都在上班，工資漲幅幾百塊吧，心累，每天都開完大會開小會，業(yè)績不好還要被領(lǐng)導(dǎo)罵
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北京漢今國際文化發(fā)展有限公司 | ka渠道專員
年終獎是靠年底項(xiàng)目，多勞多得，出差較多，比較適合年輕人，溝通能力和實(shí)力較強(qiáng)的人一年收入比較樂觀，年收入可以到18萬
在北京漢今國際文化發(fā)展有限公司工作的人60%的反饋基本準(zhǔn)時下班,10%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經(jīng)常晚下班,20%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京漢今國際文化發(fā)展有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在北京漢今國際文化發(fā)展有限公司工作的人10%的反饋周六經(jīng)常加班,10%的反饋周日經(jīng)常加班,40%的反饋周六周日偶爾加班,40%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京漢今國際文化發(fā)展有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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北京漢今國際文化發(fā)展有限公司 | ka渠道專員
有項(xiàng)目時經(jīng)常加班，周六周日沒有注意。有出差補(bǔ)助，電話不住。包住宿，沒項(xiàng)目準(zhǔn)時下班，沒有加班補(bǔ)助，年終主要靠開門紅提成。
ananyonghuzhuce
北京漢今國際文化發(fā)展有限公司 | 渠道專員
到了年底或者項(xiàng)目剛剛上的時候,還是會較忙,但是平時都是正常休息的.如果遇到比較好的領(lǐng)導(dǎo),還是挺好的
666mh
北京漢今國際文化發(fā)展有限公司 | 業(yè)務(wù)經(jīng)理
壓力可大可小，你要是臉皮厚，其實(shí)沒什么壓力，完全可以混底薪，天天跟著領(lǐng)導(dǎo)走就行了。當(dāng)然想好好了壓力大。樂捐罰款，開個會唱批評唱歌亂七八糟的一堆。