最后更新時(shí)間：2025-11-10 23:58:27

南京科遠(yuǎn)自動(dòng)化集團(tuán)股份有限公司工資待遇怎么樣

南京科遠(yuǎn)自動(dòng)化集團(tuán)股份有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有41位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，南京科遠(yuǎn)自動(dòng)化集團(tuán)股份有限公司平均工資為10345元/月，其中77%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月，11%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，南京科遠(yuǎn)自動(dòng)化集團(tuán)股份有限公司年終獎(jiǎng)平均21625元。

平均工資

￥10345

更新于2025年11月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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南京科遠(yuǎn)自動(dòng)化集團(tuán)股份有限公司工資待遇（共41條）最后更新時(shí)間：2025-11-10 23:58:27

上班時(shí)間（南京科遠(yuǎn)自動(dòng)化集團(tuán)股份有限公司，共29條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共25條）共 25 人分享數(shù)據(jù) ，其中13人說基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共25條）共 25 人分享數(shù)據(jù) ，其中9人說周六周日偶爾加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說經(jīng)常出差逐條查看
每年帶薪年假（共16條）共 16 人分享數(shù)據(jù) ，平均有7天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共17條）共 17 人分享數(shù)據(jù) ，其中12人說 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（南京科遠(yuǎn)自動(dòng)化集團(tuán)股份有限公司，共30條分享）

是否有保險(xiǎn)（共30條）共 30 人分享數(shù)據(jù) ，其中29人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共30條）共 30 人分享數(shù)據(jù) ，其中27人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（南京科遠(yuǎn)自動(dòng)化集團(tuán)股份有限公司，共21條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共11條）共 11 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人覺得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共13條）共 13 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共11條）共 11 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共11條）共 11 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共11條）共 11 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

南京科遠(yuǎn)自動(dòng)化集團(tuán)股份有限公司 - 員工說待遇

南京科遠(yuǎn)自動(dòng)化集團(tuán)股份有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 五險(xiǎn)一金，比較正規(guī)。沒有聽說過房補(bǔ)，沒有補(bǔ)充保險(xiǎn)。一般公司有的都有，過節(jié)的禮物也適當(dāng)會(huì)有，每年一兩次旅游。
此信息由南京科遠(yuǎn)自動(dòng)化集團(tuán)股份有限公司員工[嵌入式硬件開發(fā)工程師]分享于2019年12月

南京科遠(yuǎn)自動(dòng)化集團(tuán)股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一年兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)，最少500，不同職級(jí)有不同的薪酬限制，有p技術(shù)路線，和M管理路線，努力干績效好的話升的還是挺快的
此信息由南京科遠(yuǎn)自動(dòng)化集團(tuán)股份有限公司員工[軟件項(xiàng)目實(shí)施工程師]分享于2024年06月

所有南京科遠(yuǎn)自動(dòng)化集團(tuán)股份有限公司公司點(diǎn)評(píng)(共7條)