最后更新時間：2020-02-06 10:36:06

深圳福朋喜來登酒店工資待遇怎么樣

深圳福朋喜來登酒店工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有5位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2018年），深圳福朋喜來登酒店平均工資為3413元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下，50%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。深圳福朋喜來登酒店員工分享說：公司的崗位包括助理，主管，經(jīng)理，總監(jiān)。公司人力資源部培訓(xùn)時并沒有展示完整的晉升制度和要求，而且越高級別工作量越大。不甚清楚。

平均工資

￥3413

更新于2020年02月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

[{"name":"3K以下","value":1},{"name":"4K-5K","value":1}]

最新深圳福朋喜來登酒店工資待遇（共 5條）

深圳福朋喜來登酒店工資待遇(共5條)

一般會計人員工資待遇(深圳福田，2018年)

2020-02-06 | 深圳福朋喜來登酒店

工資待遇：

工資收入	月薪:2600元年終獎:7500元
五險一金	不清楚有沒有社保無住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六周日均不加班

公司及待遇點評：

工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 工作氛圍一般，一些工作被分的很瑣碎，由多人負(fù)責(zé)，容易導(dǎo)致銜接不當(dāng)；領(lǐng)導(dǎo)親和力高，對工作點的把握度強(qiáng)，能夠?qū)W到技能和人情世故方面的知識。
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？: 公司人員流動性大，幾乎所有部門都保持在不斷招新的狀態(tài)，會有交接方面的不便。并不適合長期發(fā)展，如果積累經(jīng)驗或者考到更高的職稱可以找到更好的工作。
公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 公司的崗位包括助理，主管，經(jīng)理，總監(jiān)。公司人力資源部培訓(xùn)時并沒有展示完整的晉升制度和要求，而且越高級別工作量越大。不甚清楚。

日審工資待遇(深圳福田，2017年)

2019-12-12 | 深圳福朋喜來登酒店

工資待遇：

工資收入	月薪:4000元年終獎:4000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經(jīng)常晚下班周六周日偶爾加班

賓客中心文員工資待遇(深圳福田，2013年)

2013-07-14 | 深圳福朋喜來登酒店

工資待遇：

工資收入	基本工資:1400元加班工資:0元/小時
五險一金	沒有保險無住房公積金福利補(bǔ)貼:0元
上班時間	輪班(三班倒) 周六周日偶爾加班每年帶薪年假:0天每周工作天數(shù):5天

賓客中心文員工資待遇(深圳福田，2012年)

2013-07-14 | 深圳福朋喜來登酒店

財務(wù)主管工資待遇(深圳，2013年)

2013-07-10 | 深圳福朋喜來登酒店

1 共 1 頁

上班時間（深圳福朋喜來登酒店，共5條分享）

是否準(zhǔn)時下班（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說輪班(三班倒) 逐條查看
周末是否加班（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說周六周日偶爾加班逐條查看
每年帶薪年假（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，平均有3天年假逐條查看
每周工作時間（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 5天逐條查看

五險一金（深圳福朋喜來登酒店，共4條分享）

是否有保險（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說無公積金逐條查看

在職員工口碑（深圳福朋喜來登酒店，共4條分享）

對這家公司滿意嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得滿意逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得有點后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說非常好逐條查看
公司管理怎么樣？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說非常好，很有幫助逐條查看

深圳福朋喜來登酒店 - 員工說待遇

深圳福朋喜來登酒店的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 公司的崗位包括助理，主管，經(jīng)理，總監(jiān)。公司人力資源部培訓(xùn)時并沒有展示完整的晉升制度和要求，而且越高級別工作量越大。不甚清楚。
此信息由深圳福朋喜來登酒店員工[一般會計人員]分享于2020年01月