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平安普惠 657人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

最后更新時(shí)間:2023-07-01 18:49:39

平安普惠工資待遇怎么樣

平安普惠工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有314位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),平安普惠平均工資為15461元/月,其中40%的工資收入位于區(qū)間8000-12000元/月,20%的工資收入位于區(qū)間8000元/月以下。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),平安普惠年終獎(jiǎng)平均47444元。 平安普惠員工分享說:有完善的薪酬等級(jí),半年前40%可以調(diào)薪,底薪可以漲八百塊,最高底薪大概八千左右,到后期要求會(huì)高一點(diǎn)

平均工資

¥15461

更新于2023年07月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2017","value":8001},{"name":"2018","value":8648},{"name":"2019","value":8278},{"name":"2020","value":8454},{"name":"2021","value":9027},{"name":"2022","value":15739}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"8K以下","value":2},{"name":"8K-12K","value":4},{"name":"16K-20K","value":2},{"name":"20K-24K","value":1},{"name":"40K以上","value":1}]

上班時(shí)間 (平安普惠 ,共265條分享)

  • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共237條) 共 237 人分享數(shù)據(jù) ,其中102人說 經(jīng)常晚下班 逐條查看
  • 周末是否加班(共237條) 共 237 人分享數(shù)據(jù) ,其中85人說周六經(jīng)常加班 逐條查看
  • 是否經(jīng)常出差(共27條) 共 27 人分享數(shù)據(jù) ,其中17人說從不出差 逐條查看
  • 每年帶薪年假(共25條) 共 25 人分享數(shù)據(jù) ,平均有5天年假 逐條查看
  • 每周工作時(shí)間(共28條) 共 28 人分享數(shù)據(jù) ,其中10人說 6天 逐條查看

五險(xiǎn)一金 (平安普惠 ,共262條分享)

  • 是否有保險(xiǎn)(共262條) 共 262 人分享數(shù)據(jù) ,其中238人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
  • 是否有公積金(共260條) 共 260 人分享數(shù)據(jù) ,其中228人說有公積金 逐條查看

在職員工口碑 (平安普惠 ,共227條分享)

  • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人覺得 一般 逐條查看
  • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共226條) 共 226 人分享數(shù)據(jù) ,其中94人覺得 有點(diǎn)后悔 逐條查看
  • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 一般 逐條查看
  • 公司管理怎么樣?(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 一般 逐條查看
  • 能否學(xué)到東西?(共6條) 共 6 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 一般還可以 逐條查看

平安普惠 - 員工說待遇

平安普惠的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
有完善的薪酬等級(jí),半年前40%可以調(diào)薪,底薪可以漲八百塊,最高底薪大概八千左右,到后期要求會(huì)高一點(diǎn)
此信息由平安普惠員工[m1專員]分享于2023年07月
平安普惠有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有年終獎(jiǎng),具體金額看排名,一般情況1-7萬都會(huì)有,區(qū)分崗位和排名先后,發(fā)放時(shí)間基本都在次年的3-4月份
此信息由平安普惠員工[審批]分享于2022年06月
平安普惠一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
底薪800,但公積金和社保都會(huì)按最低的繳納,上報(bào)的可不止800,而且如果沒有業(yè)績(jī)的話也是會(huì)給足800,這時(shí)候公積金和社保全部由公司承擔(dān)。如果工資高于800,則高出部分會(huì)抵扣員工應(yīng)繳納部分的五險(xiǎn)一金,且大部分門店都是按級(jí)別給底薪獎(jiǎng)勵(lì),最差是800,它還有有抵押級(jí)別底薪和無抵押級(jí)別底薪,是可以疊加的,銷售這個(gè)崗位就是這樣,靠底薪是生存不了的,除非是后線、銷售支持、審核、催收、管理層則底薪相對(duì)高很多,但提成比例也相應(yīng)的少,不同崗位不同薪酬體系,除了平安普惠外,其實(shí)大部分金融公司銷售底薪都很低,而且大部分還沒有買足五險(xiǎn)一金,不過這個(gè)行業(yè)就是優(yōu)勝劣汰,業(yè)績(jī)就是生命線,。
此信息由平安普惠員工[貸款客服專員]分享于2020年02月
平安普惠有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
五險(xiǎn)一金齊全,而且繳費(fèi)比例還可以,平安作為一家規(guī)模龐大的公司,正規(guī)性是沒有問題的,只要是編制內(nèi)員工福利待遇都很好,業(yè)績(jī)好的會(huì)有定期旅游,但是因?yàn)槭卿N售性質(zhì),需要自己尋找客戶源,工作強(qiáng)度和壓力很大,而且因?yàn)槠桨脖旧淼钠髽I(yè)文化比較激進(jìn),如果適應(yīng)不了這種持續(xù)亢奮且定期檢討的氛圍,心理會(huì)很難以調(diào)整
此信息由平安普惠員工[咨詢顧問]分享于2020年10月