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華訊網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng) 7人分享

最后更新時(shí)間：2014-05-05 11:10:55

華訊網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工資待遇怎么樣

華訊網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有7位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2013年），華訊網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)平均工資為11987元/月，其中60%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，華訊網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)年終獎平均15000元。

平均工資

￥11987

更新于2014年05月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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華訊網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工資待遇(共7條)

路測工程師工資待遇(太原，2014年)

2014-05-05 | 華訊網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)

工資待遇：

工資收入 基本工資:2000元
五險(xiǎn)一金 住房公積金：
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班

嵌入式工程師工資待遇(上海，2013年)

2013-10-07 | 華訊網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)

工資待遇：

工資收入 基本工資:10000元 加班工資:100元/小時(shí) 績效工資:500元 年終獎:10000元
五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班 每年帶薪年假:10天 每周工作天數(shù):5.5天

銷售經(jīng)理主管工資待遇(烏魯木齊，2013年)

2013-09-26 | 華訊網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)

項(xiàng)目經(jīng)理工資待遇(上海，2013年)

2013-07-18 | 華訊網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)

項(xiàng)目經(jīng)理工資待遇(上海，2002年)

2013-07-18 | 華訊網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)

銷售經(jīng)理工資待遇(上海，2013年)

2013-07-10 | 華訊網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)

技術(shù)服務(wù)工資待遇(上海，2013年)

2013-05-18 | 華訊網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)

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    上班時(shí)間 （華訊網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng) ，共7條分享）

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班（共7條） 共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班（共7條） 共 7 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，平均有8天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 5.5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 （華訊網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng) ，共4條分享）

    • 是否有保險(xiǎn)（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說有社會保險(xiǎn)（5險(xiǎn)） 逐條查看
    • 是否有公積金（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 （華訊網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng) ，共4條分享）

    • 對這家公司滿意嗎？（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得 一般 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣？（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西？（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 非常好，很有幫助 逐條查看

    面試經(jīng)驗(yàn)（華訊網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，共0條分享）

    • 暫時(shí)沒有網(wǎng)友分享華訊網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的面試經(jīng)驗(yàn)，我來分享
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