招聘軟件聯系的，在人事看了我的簡歷后，問了離職原因。大致了解了一下情況后就約定了面試。

友達光電有限公司工藝工程師面試題

一共三次面試，一面是科長，二面是部門主管，三面是廠長。三次面試都會讓你就自己過往經歷介紹一下，只有三面會自我介紹。一面主要考察離職原因和現在在職的工作，對現在從事的項目有沒有自己的見解。二面會考察團隊協作和問題溝通處理的能力，也會考察邏輯思維能力，會有類似群面的題目交給你作答。三面基本對你簡歷內容和離職原因考察。一二面在一起，時長約兩個半小時左右

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先在網上或者宣講會后投遞簡歷，然后建立如果通過會發(fā)一個在線的測評，主要是性格測試方面的。到了面試現場，沒有讓自我介紹，面試官看了簡歷直接問問題。

友達光電有限公司IE工程師面試題

1.針對我的兩個項目（當時是項目組長）問了流程，遇到的問題，怎么解決的，感覺項目中的難點是什么，克服難點的關鍵是什么。
2.對于ie工程師的理解，ie工程師需要具備的能力
3.問我覺得獲得優(yōu)秀學生干部的原因是什么
4.問了父母干啥，家里是否有兄弟姐妹
5.是否接受崗位調劑
感覺面試官就是通過個人的簡歷匹配崗位，然后問相關的問題，回答時得體現跟崗位很匹配

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開始是自我介紹，后面會對介紹的項目做詳細的說明，通過說明的內容，提問，整體挺好的，面試官會給出回復，會給點頭示意

友達光電有限公司產品整合工程師面試題

項目中選擇這個算法的原因，你覺得我給的項目遇到的問題是什么，你怎樣解決的，遇到問題困難時你怎樣解決，你的愛好，你會什么技能之類的

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過程還是比較簡單的，先投簡歷，初篩過了會有電話和短信通知，然后立馬就面試，面試只有一輪，從投簡歷到面試一天之內就會通知

友達光電有限公司IEg?c面試題

問題都比較簡單，我是校招進去的，問題包括本科學到的課程，認為自己學的最拿手的課程，認為自己最不熟練的課程，在學校最難忘或者遺憾的事，對未來的工作期望

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友達光電來我校進行校園宣講會，校園宣講會結束后直接線下面試，面試過程大概10分鐘左右，在一間教室里，一個部門主管來面試，全程比較輕松愉快。沒有問專業(yè)相關的問題，而是根據你的簡歷進行提問，說一說自己的規(guī)劃還有家庭住址，未來的規(guī)劃等等。

友達光電有限公司制程工程師面試題

1.簡單的自我介紹
2.大學英語四六級通過情況
3.對投遞的崗位有什么認知。了解
4.平時的課題研究跟這個崗位擬有什么關聯
5.未來的發(fā)展規(guī)劃以及職業(yè)規(guī)劃
6.在工作中遇到不配和的同事，你會怎么一起溝通完成任務

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1. 一面是主管電話面試
2. 二面就是現場面，主管和經理都會在場，會問一些之前的技術細節(jié)之類的
3. 三面是廠長面試，據說是現在收嚴招人了，但是廠長面沒有什么特別的，主要還是走個流程

廈門友達光電整合面試題

1.離職的原因
2.之前項目遇到的困難，會大概問幾個項目，然后也會問平時做事的邏輯，比如你遇到某個困難，你會考慮該如何去應對它
3.會問之前項目是做什么的，要求介紹下，會問些技術細節(jié)考察你對項目的了解程度

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