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攀鋼集團(tuán)成都鋼釩有限責(zé)任公司 4人分享

最后更新時(shí)間:2016-07-07 07:24:14

攀鋼集團(tuán)成都鋼釩有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣

攀鋼集團(tuán)成都鋼釩有限責(zé)任公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有4位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2015年),攀鋼集團(tuán)成都鋼釩有限責(zé)任公司平均工資為2866元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下,50%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。

平均工資

¥2866

更新于2016年07月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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攀鋼集團(tuán)成都鋼釩有限責(zé)任公司工資待遇(共4條)

電子工程師工資待遇(成都,2015年)

2016-07-07 | 攀鋼集團(tuán)成都鋼釩有限責(zé)任公司

工資待遇:

工資收入 基本工資:2300元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 每年帶薪年假:5天

會(huì)計(jì)工資待遇(成都,2014年)

2014-03-13 | 攀鋼集團(tuán)成都鋼釩有限責(zé)任公司

工資待遇:

工資收入 基本工資:2000元 加班工資:0元/小時(shí) 津貼補(bǔ)助:100元 績(jī)效工資:1000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 福利補(bǔ)貼:100元
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班 每年帶薪年假:5天 每周工作天數(shù):5天

工資員工資待遇(成都,2007年)

2014-02-14 | 攀鋼集團(tuán)成都鋼釩有限責(zé)任公司

管料員工資待遇(成都市青白江區(qū),2012年)

2012-08-26 | 攀鋼集團(tuán)成都鋼釩有限責(zé)任公司

    1   共 1 頁(yè)

    上班時(shí)間 (攀鋼集團(tuán)成都鋼釩有限責(zé)任公司 ,共3條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 周六周日均不加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō)從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (攀鋼集團(tuán)成都鋼釩有限責(zé)任公司 ,共3條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (攀鋼集團(tuán)成都鋼釩有限責(zé)任公司 ,共1條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 一般 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

    面試經(jīng)驗(yàn)(攀鋼集團(tuán)成都鋼釩有限責(zé)任公司,共0條分享)

    • 暫時(shí)沒有網(wǎng)友分享攀鋼集團(tuán)成都鋼釩有限責(zé)任公司的面試經(jīng)驗(yàn),我來(lái)分享

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