最后更新時(shí)間：2019-11-10 11:37:36

攀鋼西昌鋼釩有限公司工資待遇怎么樣

攀鋼西昌鋼釩有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有4位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2019年），攀鋼西昌鋼釩有限公司平均工資為4750元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月，50%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月。

平均工資

￥4750

更新于2019年11月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新攀鋼西昌鋼釩有限公司工資待遇（共 4條）

攀鋼西昌鋼釩有限公司工資待遇(共4條)

機(jī)電/機(jī)械工程師工資待遇(涼山西昌，2019年)

2019-11-10 | 攀鋼西昌鋼釩有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元年終獎(jiǎng):1000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 這是一個(gè)在民族地區(qū)新建設(shè)的工廠，從基建開(kāi)始，我就跟著公司成長(zhǎng)發(fā)展起來(lái)了，作為一個(gè)傳統(tǒng)行業(yè)公司，基本的要求就是什么都要很穩(wěn)定吧。前年生產(chǎn)不順折騰厲害。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司會(huì)漲工資嗎？除非你位置變化，不然沒(méi)有漲工資的機(jī)會(huì)的，工齡工資會(huì)逐步增加，其他就別想了，公司人很多，而且發(fā)多少錢(qián)集團(tuán)說(shuō)了算，所以不可能太高工資的。
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 一般沒(méi)有，最多1000元過(guò)節(jié)費(fèi)用，福利物品，或者會(huì)將最后一個(gè)月的獎(jiǎng)金作為年終獎(jiǎng)勵(lì)形式計(jì)入工資單內(nèi)，這樣可以免稅！

物流中心操作員勞務(wù)派遣制工資待遇(西昌市，2019年)

2019-09-09 | 攀鋼西昌鋼釩有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:3500元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	輪班(兩班倒) 周六周日均不加班

技術(shù)工人工資待遇(四川西昌，2012年)

2013-03-21 | 攀鋼西昌鋼釩有限公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:2200元加班工資:8元/小時(shí) 績(jī)效工資:120元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金福利補(bǔ)貼:0元
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班每年帶薪年假:5天每周工作天數(shù):5天

人力資源管理員工資待遇(四川西昌，2012年)

2012-06-04 | 攀鋼西昌鋼釩有限公司

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上班時(shí)間（攀鋼西昌鋼釩有限公司，共4條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 輪班(兩班倒) 逐條查看
周末是否加班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 周六周日均不加班逐條查看
每年帶薪年假（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，平均有12天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（攀鋼西昌鋼釩有限公司，共4條分享）

是否有保險(xiǎn)（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（攀鋼西昌鋼釩有限公司，共3條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺(jué)得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺(jué)得有點(diǎn)后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 好逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 一般還可以逐條查看

攀鋼西昌鋼釩有限公司 - 員工說(shuō)待遇

攀鋼西昌鋼釩有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司會(huì)漲工資嗎？除非你位置變化，不然沒(méi)有漲工資的機(jī)會(huì)的，工齡工資會(huì)逐步增加，其他就別想了，公司人很多，而且發(fā)多少錢(qián)集團(tuán)說(shuō)了算，所以不可能太高工資的。
此信息由攀鋼西昌鋼釩有限公司員工[機(jī)電/機(jī)械工程師]分享于2019年08月

攀鋼西昌鋼釩有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 一般沒(méi)有，最多1000元過(guò)節(jié)費(fèi)用，福利物品，或者會(huì)將最后一個(gè)月的獎(jiǎng)金作為年終獎(jiǎng)勵(lì)形式計(jì)入工資單內(nèi)，這樣可以免稅！
此信息由攀鋼西昌鋼釩有限公司員工[機(jī)電/機(jī)械工程師]分享于2019年08月