最后更新時間：2022-01-10 09:24:00

杭州亞信聯(lián)創(chuàng)工資待遇怎么樣

杭州亞信聯(lián)創(chuàng)工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有6位圈友現(xiàn)身分享，根據網友分享統(tǒng)計（截止2021年），杭州亞信聯(lián)創(chuàng)平均工資為15039元/月，其中33%的工資收入位于區(qū)間8000-12000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間12000-16000元/月。據分析數據統(tǒng)計，杭州亞信聯(lián)創(chuàng)年終獎平均7916元。

平均工資

￥15039

更新于2022年01月

數據由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新杭州亞信聯(lián)創(chuàng)工資待遇（共 6條）

杭州亞信聯(lián)創(chuàng)工資待遇(共6條)

系統(tǒng)運維工程師工資待遇(杭州濱江，2021年)

2022-01-10 | 杭州亞信聯(lián)創(chuàng)

工資待遇：

工資收入	月薪:13000元年終獎:10000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六周日偶爾加班

實習工資待遇(杭州亞信，2021年)

2021-09-13 | 杭州亞信聯(lián)創(chuàng)

工資待遇：

工資收入	月薪:3300元
五險一金	沒有保險無住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六周日均不加班

測試員工資待遇(杭州，2018年)

2018-11-20 | 杭州亞信聯(lián)創(chuàng)

工資待遇：

工資收入	月薪:7500元年終獎:3750元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 外包員工是沒有補貼的，本部的正式員工有話費補貼，交通費加班后打車可以報銷，30左右的基本上都可以批準
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 有加班補助，餐補30，交通上限30，周六60一天，節(jié)奏還行。加班時間也看情況的，還算不多，正常是周末雙休，而且上班時間比較靈活，不打卡
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 不完善，不提一般不會給漲，除非是能力很突出的領導會比較重視，但是如果從外包轉成正式了，最低的價格有一萬二一個月。

java開發(fā)實習生工資待遇(杭州西湖，2013年)

2014-08-05 | 杭州亞信聯(lián)創(chuàng)

數據分析師工資待遇(杭州，2014年)

2014-05-28 | 杭州亞信聯(lián)創(chuàng)

交互設計師工資待遇(杭州西湖，2013年)

2013-11-23 | 杭州亞信聯(lián)創(chuàng)

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上班時間（杭州亞信聯(lián)創(chuàng) ，共3條分享）

是否準時下班（共3條）共 3 人分享數據，其中2人說基本準時下班逐條查看
周末是否加班（共3條）共 3 人分享數據，其中2人說周六周日偶爾加班逐條查看
每年帶薪年假（共2條）共 2 人分享數據，平均有22天年假逐條查看
每周工作時間（共2條）共 2 人分享數據，其中2人說 5天逐條查看

五險一金（杭州亞信聯(lián)創(chuàng) ，共3條分享）

是否有保險（共3條）共 3 人分享數據，其中2人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共3條）共 3 人分享數據，其中2人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（杭州亞信聯(lián)創(chuàng) ，共3條分享）

對這家公司滿意嗎？（共2條）共 2 人分享數據，其中2人覺得非常滿意逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共1條）共 1 人分享數據，其中1人覺得有點后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共2條）共 2 人分享數據，其中1人說非常好逐條查看
公司管理怎么樣？（共2條）共 2 人分享數據，其中1人說非常滿意逐條查看
能否學到東西？（共2條）共 2 人分享數據，其中1人說非常好，很有幫助逐條查看

杭州亞信聯(lián)創(chuàng) - 員工說待遇

杭州亞信聯(lián)創(chuàng)有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 外包員工是沒有補貼的，本部的正式員工有話費補貼，交通費加班后打車可以報銷，30左右的基本上都可以批準
此信息由杭州亞信聯(lián)創(chuàng)員工[測試員]分享于2018年10月

杭州亞信聯(lián)創(chuàng)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 不完善，不提一般不會給漲，除非是能力很突出的領導會比較重視，但是如果從外包轉成正式了，最低的價格有一萬二一個月。
此信息由杭州亞信聯(lián)創(chuàng)員工[測試員]分享于2018年10月