最后更新時(shí)間：2025-03-12 20:25:18

攀鋼工資待遇怎么樣

攀鋼工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有95位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，攀鋼平均工資為5994元/月，其中28%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月，14%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，攀鋼年終獎(jiǎng)平均4800元。攀鋼員工分享說(shuō)：過(guò)節(jié)禮物，油，米，面，沒(méi)有其他補(bǔ)貼，只有正式工才有補(bǔ)貼，車(chē)補(bǔ)，對(duì)于勞務(wù)工真的是天差地別，正式工的待遇，基本都有，勞務(wù)工只有點(diǎn)過(guò)節(jié)禮品

平均工資

￥5994

更新于2025年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新攀鋼工資待遇（共 95條）

攀鋼工資待遇（共95條）最后更新時(shí)間：2025-03-12 20:25:18

上班時(shí)間（攀鋼，共89條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共70條）共 70 人分享數(shù)據(jù) ，其中55人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共70條）共 70 人分享數(shù)據(jù) ，其中28人說(shuō) 周六周日均不加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共16條）共 16 人分享數(shù)據(jù) ，其中9人說(shuō) 偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共61條）共 61 人分享數(shù)據(jù) ，平均有8天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共61條）共 61 人分享數(shù)據(jù) ，其中48人說(shuō) 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（攀鋼，共77條分享）

是否有保險(xiǎn)（共77條）共 77 人分享數(shù)據(jù) ，其中71人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共77條）共 77 人分享數(shù)據(jù) ，其中68人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（攀鋼，共46條分享）

對(duì)這家公司滿(mǎn)意嗎？（共33條）共 33 人分享數(shù)據(jù) ，其中18人覺(jué)得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共18條）共 18 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人覺(jué)得有點(diǎn)后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共31條）共 31 人分享數(shù)據(jù) ，其中14人說(shuō) 一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共31條）共 31 人分享數(shù)據(jù) ，其中15人說(shuō) 一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共31條）共 31 人分享數(shù)據(jù) ，其中12人說(shuō) 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

攀鋼 - 員工說(shuō)待遇

攀鋼的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 晉升機(jī)會(huì)基本沒(méi)有，工資跨度不大，崗位晉升基本靠關(guān)系，沒(méi)有關(guān)系等于一輩子的苦力工，真的后悔
此信息由攀鋼員工[1a線操作員]分享于2020年07月

所有攀鋼公司點(diǎn)評(píng)(共9條)

攀鋼招聘工資

攀鋼集團(tuán)西昌鋼釩有限公司于2023年04月發(fā)布職位軋鋼工藝管理師，涼山-西昌薪酬： 6-10k，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
攀鋼集團(tuán)西昌鋼釩有限公司于2023年04月發(fā)布職位煉鋼工藝管理師，涼山-西昌薪酬： 6-10k，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
攀鋼集團(tuán)西昌鋼釩有限公司于2023年04月發(fā)布職位煉鐵工藝管理師，涼山-西昌薪酬： 6-10k，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
攀鋼集團(tuán)西昌鋼釩有限公司于2023年04月發(fā)布職位煉鋼工藝管理員，涼山-西昌薪酬： 6-8k，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘