最后更新時(shí)間：2022-06-27 16:42:07

ITS工資待遇怎么樣

ITS工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有14位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2021年），ITS平均工資為6513元/月，其中37%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，37%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，ITS年終獎(jiǎng)平均8375元。 ITS員工分享說(shuō)：薪酬體系還是比較完善的，一年漲一次薪吧，漲幅不同的人應(yīng)差別大了去，不同部門差別也較大，去年的狀況不是很理想，假設(shè)平均數(shù)有3%吧，反正走進(jìn)不上通脹的，前些年好的時(shí)候，平均漲幅有5%以上的

平均工資

￥6513

更新于2022年06月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新ITS工資待遇（共 14條）

ITS工資待遇(共14條)

工程師工資待遇(廣州黃埔，2021年)

2022-06-27 | ITS

工資待遇：

工資收入	月薪:8500元年終獎(jiǎng):15000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日偶爾加班

客服工資待遇(上海，2015年)

2015-02-09 | ITS

工資待遇：

工資收入	基本工資:3000元津貼補(bǔ)助:400元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班每年帶薪年假:7天每周工作天數(shù):5天

銷售工資待遇(上海，2017年)

2019-11-11 | ITS

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 公司的未來(lái)前景感覺(jué)就那樣吧，因?yàn)檫@個(gè)行業(yè)有存在的必要性，公司的未來(lái)還是有發(fā)展的，同類型相比，都差不多在幾家外企中，屬于比較可以的
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)感覺(jué)就那樣吧，因?yàn)殇N售都是存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的，大家爭(zhēng)的都是一個(gè)市場(chǎng)，領(lǐng)導(dǎo)的話，還好吧，反正都有業(yè)績(jī)要求，都辛苦
公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？: 人員流動(dòng)大，這個(gè)行業(yè)不同職位流動(dòng)性都挺大的，除了領(lǐng)導(dǎo)，如果不求個(gè)人發(fā)展就長(zhǎng)期做，但有能力的有想法的不想做這行的，都走吧，這行業(yè)沒(méi)有潛力

上班時(shí)間（ITS ，共11條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說(shuō) 周六周日均不加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō)從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，平均有8天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說(shuō) 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（ITS ，共10條分享）

是否有保險(xiǎn)（共10條）共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中9人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共10條）共 10 人分享數(shù)據(jù) ，其中10人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（ITS ，共4條分享）

后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺(jué)得不后悔逐條查看

ITS - 員工說(shuō)待遇

ITS一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 薪酬體系還是比較完善的，一年漲一次薪吧，漲幅不同的人應(yīng)差別大了去，不同部門差別也較大，去年的狀況不是很理想，假設(shè)平均數(shù)有3%吧，反正走進(jìn)不上通脹的，前些年好的時(shí)候，平均漲幅有5%以上的
此信息由ITS員工[經(jīng)理]分享于2019年05月

ITS有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 有，春節(jié)后，4月份左右。經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好的話，有2-3月的獎(jiǎng)金，一般的話，會(huì)有半個(gè)月到1個(gè)月，ITs好的地方在于有13薪，也就是保底會(huì)有1個(gè)月的獎(jiǎng)金哦。經(jīng)理展的會(huì)有年金獎(jiǎng)勵(lì)，要入職滿3年才可以按比例提取哦。
此信息由ITS員工[經(jīng)理]分享于2019年05月

所有ITS公司點(diǎn)評(píng)(共3條)