最后更新時(shí)間：2023-11-10 15:19:01

湖南聯(lián)通工資待遇怎么樣

湖南聯(lián)通工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有9位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，湖南聯(lián)通平均工資為6969元/月，其中37%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，37%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，湖南聯(lián)通年終獎(jiǎng)平均26600元。

平均工資

￥6969

更新于2023年11月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新湖南聯(lián)通工資待遇（共 9條）

湖南聯(lián)通工資待遇(共9條)

人力/行政專(zhuān)員工資待遇(長(zhǎng)沙，2023年)

2023-11-10 | 湖南聯(lián)通

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元年終獎(jiǎng):35000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 有通訊補(bǔ)貼，餐補(bǔ)房補(bǔ)這些是算到工資里面的，有補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)年金、孝心假、獨(dú)生子女陪護(hù)假。傳統(tǒng)節(jié)日工會(huì)有福利費(fèi)用，可以在平臺(tái)購(gòu)買(mǎi)物資。每年有榮譽(yù)激勵(lì)，也可以在平臺(tái)上購(gòu)買(mǎi)物資。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 每年有調(diào)級(jí)的機(jī)會(huì)，但不是所有人每年都能調(diào)，一般至少2年，一般是3-4年。調(diào)到職級(jí)帶寬上限之后就調(diào)不了了，工資漲幅不大。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 后臺(tái)職能部門(mén)節(jié)奏還好，市場(chǎng)一線節(jié)奏快。加班沒(méi)有補(bǔ)助，可以申請(qǐng)調(diào)休。后臺(tái)職能線加班較少，一線銷(xiāo)售人員經(jīng)常需要加班，周末經(jīng)常加班。

校招工資待遇(長(zhǎng)沙，2022年)

2022-07-19 | 湖南聯(lián)通

工資待遇：

工資收入	月薪:6500元年終獎(jiǎng):30000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 加班可以選擇調(diào)休或者加班費(fèi)，下班理論上5:30下班，還沒(méi)有入職，所說(shuō)的都是hr和我講的，8:30-5.30，中午休息兩小時(shí)。
在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？: 壓力應(yīng)該不大，畢竟是國(guó)企，目前打算入職，其他的不知道，也沒(méi)啥壓力，第一年包住宿包吃，到手工資沒(méi)什么大的花銷(xiāo)。
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作？: 沒(méi)有房貸壓力的，校招沒(méi)有更好選擇的，運(yùn)營(yíng)商起碼國(guó)企，有培養(yǎng)機(jī)制，很適合去不了大廠的應(yīng)屆生

營(yíng)銷(xiāo)策劃工資待遇(湖南長(zhǎng)沙，2021年)

2021-05-14 | 湖南聯(lián)通

工資待遇：

工資收入	月薪:7500元年終獎(jiǎng):40000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 兩年，漲幅很小。薪酬跟很多因素有關(guān)系，而且總額由國(guó)家說(shuō)了算，不能計(jì)算出來(lái)。主要看績(jī)效，很模糊。
你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 運(yùn)營(yíng)商都差不多，通信行業(yè)里面一般般吧。工資收入應(yīng)該差不多，但是聯(lián)通員工沒(méi)有什么尊嚴(yán)，工作比較辛苦，不被理解。
你選擇加入湖南聯(lián)通的原因是什么？你覺(jué)得加入湖南聯(lián)通對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？: 當(dāng)時(shí)純粹是找不到其他更好的，聯(lián)通離家近。職業(yè)幫助不大。優(yōu)秀的人還是能有機(jī)會(huì)上升，但大部分人都碌碌無(wú)為

上班時(shí)間（湖南聯(lián)通，共6條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 周六周日均不加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō) 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（湖南聯(lián)通，共4條分享）

是否有保險(xiǎn)（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（湖南聯(lián)通，共2條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺(jué)得一般逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

湖南聯(lián)通 - 員工說(shuō)待遇

湖南聯(lián)通一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 每年有調(diào)級(jí)的機(jī)會(huì)，但不是所有人每年都能調(diào)，一般至少2年，一般是3-4年。調(diào)到職級(jí)帶寬上限之后就調(diào)不了了，工資漲幅不大。
此信息由湖南聯(lián)通員工[人力/行政專(zhuān)員]分享于2023年10月

湖南聯(lián)通有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 有通訊補(bǔ)貼，餐補(bǔ)房補(bǔ)這些是算到工資里面的，有補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)年金、孝心假、獨(dú)生子女陪護(hù)假。傳統(tǒng)節(jié)日工會(huì)有福利費(fèi)用，可以在平臺(tái)購(gòu)買(mǎi)物資。每年有榮譽(yù)激勵(lì)，也可以在平臺(tái)上購(gòu)買(mǎi)物資。
此信息由湖南聯(lián)通員工[人力/行政專(zhuān)員]分享于2023年10月

所有湖南聯(lián)通公司點(diǎn)評(píng)(共5條)