最后更新時間：2025-03-11 19:46:57

南京聯(lián)創(chuàng)科技集團股份有限公司工資待遇怎么樣

南京聯(lián)創(chuàng)科技集團股份有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有5位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2021年），南京聯(lián)創(chuàng)科技集團股份有限公司平均工資為12578元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月，50%的工資收入位于區(qū)間15000-18000元/月。

平均工資

￥12578

更新于2025年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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南京聯(lián)創(chuàng)科技集團股份有限公司工資待遇(共5條)

web前端工資待遇(南京，2021年)

2021-10-15 | 南京聯(lián)創(chuàng)科技集團股份有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:15000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 沒有明顯級別，集團分很多項目組以項目組成立新公司，人數(shù)基本都不多，個人自由發(fā)揮空間很大
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？: 項目型公司，如果接到差的項目人員很容易流失。有的部門很穩(wěn)定老員工比較多，新成立的部門不穩(wěn)定
工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？: 氛圍很活潑，個人限制少，領導也好說話，考勤啥的也很松，比較好融入，就是福利不好?？傮w來說如果不加班，可以在里面養(yǎng)老的

嵌入式軟件工程師工資待遇(南京建鄴，2015年)

2015-04-13 | 南京聯(lián)創(chuàng)科技集團股份有限公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:7000元津貼補助:80元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日偶爾加班每年帶薪年假:8天每周工作天數(shù):5天

軟件工程師工資待遇(南京，2007年)

2014-11-12 | 南京聯(lián)創(chuàng)科技集團股份有限公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:4000元津貼補助:300元績效工資:500元年終獎:1000元
五險一金	有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間	經(jīng)常晚下班周六周日均加班每年帶薪年假:3天每周工作天數(shù):7天

WEB前端開發(fā)工程師工資待遇(南京建鄴，2014年)

2014-11-03 | 南京聯(lián)創(chuàng)科技集團股份有限公司

實習生工資待遇(合肥，2012年)

2012-09-12 | 南京聯(lián)創(chuàng)科技集團股份有限公司

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上班時間（南京聯(lián)創(chuàng)科技集團股份有限公司，共3條分享）

是否準時下班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說經(jīng)常晚下班逐條查看
周末是否加班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說周六周日均不加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，平均有6天年假逐條查看
每周工作時間（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 5天逐條查看

五險一金（南京聯(lián)創(chuàng)科技集團股份有限公司，共4條分享）

是否有保險（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（南京聯(lián)創(chuàng)科技集團股份有限公司，共3條分享）

對這家公司滿意嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得不滿意逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說不好逐條查看
公司管理怎么樣？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說不滿意逐條查看
能否學到東西？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說能學到一點逐條查看

南京聯(lián)創(chuàng)科技集團股份有限公司 - 員工說待遇

南京聯(lián)創(chuàng)科技集團股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 理論上是一年漲一次，但是普遍沒正式漲過，需要主動跟領導溝通，漲幅一般兩千左右吧。但是領導未必能實現(xiàn)漲薪需求，根據(jù)平時工作情況
此信息由南京聯(lián)創(chuàng)科技集團股份有限公司員工[軟件測試工程師]分享于2019年07月

南京聯(lián)創(chuàng)科技集團股份有限公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 公司有年終獎，一般是1到2個月工資，根據(jù)平時績效評定，參與項目越多，績效越高，年終獎相對會多點。大都是年后三四月份發(fā)
此信息由南京聯(lián)創(chuàng)科技集團股份有限公司員工[軟件測試工程師]分享于2019年07月

南京聯(lián)創(chuàng)科技集團股份有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 沒有明顯級別，集團分很多項目組以項目組成立新公司，人數(shù)基本都不多，個人自由發(fā)揮空間很大
此信息由南京聯(lián)創(chuàng)科技集團股份有限公司員工[web前端]分享于2021年10月

所有南京聯(lián)創(chuàng)科技集團股份有限公司公司點評(共3條)

南京聯(lián)創(chuàng)科技集團股份有限公司招聘工資

南京聯(lián)創(chuàng)科技集團股份有限公司于2025年03月發(fā)布職位招商經(jīng)理，南京·鼓樓區(qū)薪酬： 8千-1萬，信息來源：網(wǎng)絡招聘
南京聯(lián)創(chuàng)科技集團股份有限公司于2025年03月發(fā)布職位學術助理，南京·鼓樓區(qū)薪酬： 8千-1.5萬，信息來源：網(wǎng)絡招聘
南京聯(lián)創(chuàng)科技集團股份有限公司于2025年03月發(fā)布職位配電房值班，南京·鼓樓區(qū)薪酬： 3-4千，信息來源：網(wǎng)絡招聘
南京聯(lián)創(chuàng)科技集團股份有限公司于2025年03月發(fā)布職位市民卡公司總經(jīng)理（蘇州），蘇州薪酬： 36-50萬/年，信息來源：網(wǎng)絡招聘
南京聯(lián)創(chuàng)科技集團股份有限公司于2025年03月發(fā)布職位寫字樓保安，南京·鼓樓區(qū)薪酬： 4.5-6.5千，信息來源：網(wǎng)絡招聘
南京聯(lián)創(chuàng)科技集團股份有限公司于2025年03月發(fā)布職位（集團）專職司機/駕駛員，南京薪酬： 6-8千，信息來源：網(wǎng)絡招聘
南京聯(lián)創(chuàng)科技集團股份有限公司于2025年03月發(fā)布職位乒乓球陪練教練，南京·鼓樓區(qū)薪酬： 6-7千，信息來源：網(wǎng)絡招聘
南京聯(lián)創(chuàng)科技集團股份有限公司于2025年03月發(fā)布職位營銷專員（文旅產(chǎn)品），南京·鼓樓區(qū)薪酬： 5千-1萬，信息來源：網(wǎng)絡招聘
南京聯(lián)創(chuàng)科技集團股份有限公司于2025年02月發(fā)布職位寫字樓運營專員，南京·鼓樓區(qū)薪酬： 6-7千，信息來源：網(wǎng)絡招聘
南京聯(lián)創(chuàng)科技集團股份有限公司于2025年02月發(fā)布職位市民卡公司總經(jīng)理（蘇州），蘇州薪酬： 36-50萬/年，信息來源：網(wǎng)絡招聘