晶科能源有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

主管、班長、普工，有能力可以晉升，平均工資6000左右，主管拿到8000以上，普工在5000左右，公司對(duì)勞動(dòng)力壓榨比較厲害，工作十分辛苦。
此信息由晶科能源有限公司員工[技術(shù)員]分享于2019年09月

晶科能源有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

2000-4000年末發(fā) 在工作中，善于思考，發(fā)現(xiàn)問題便首先同同事進(jìn)行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交龔工，同時(shí)提出自己的意見提供參考?？傊?jīng)過三個(gè)月的試期，我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。這些日子里我深深的感受著公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動(dòng)力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情。同時(shí)我希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定，按期轉(zhuǎn)正。在以后的工作中我會(huì)一如繼往，不斷的提升自己的技術(shù)水平及綜合素質(zhì)，會(huì)用我的實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡自己的一份力
此信息由晶科能源有限公司員工[污水處理技術(shù)員]分享于2018年07月

晶科能源有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

轉(zhuǎn)正后會(huì)漲工資，其他時(shí)候不得而知了，領(lǐng)導(dǎo)高興覺得你順眼這個(gè)月就多給你一點(diǎn)唄！你就是正常的工作，下個(gè)月就不一定有這么多工資了，所以晶科工資不一定，公司薪酬很不完善，亂七八糟的工資，因?yàn)楣べY等級(jí)不透明，工資漲幅不穩(wěn)定，有的同事轉(zhuǎn)正之前工資比轉(zhuǎn)正后還高，只有五險(xiǎn)，沒有一金，晶科太黑了，沒有公平可言，晶科忽悠再忽悠
此信息由晶科能源有限公司員工[單晶切方工]分享于2020年01月

晶科能源有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

轉(zhuǎn)正后會(huì)漲工資，其他時(shí)候不得而知了，領(lǐng)導(dǎo)高興覺得你順眼這個(gè)月就多給你一點(diǎn)唄！你就是正常的工作，下個(gè)月就不一定有這么多工資了，所以晶科工資不一定，公司薪酬很不完善，亂七八糟的工資，因?yàn)楣べY等級(jí)不透明，工資漲幅不穩(wěn)定，有的同事轉(zhuǎn)正之前工資比轉(zhuǎn)正后還高，只有五險(xiǎn)，沒有一金，晶科太黑了，沒有公平可言。
此信息由晶科能源有限公司員工[組件研發(fā)]分享于2020年10月

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