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晶科能源有限公司 312人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

最后更新時(shí)間:2025-03-11 14:42:18

晶科能源有限公司工資待遇怎么樣

晶科能源有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有198位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),晶科能源有限公司平均工資為8537元/月,其中47%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月,14%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),晶科能源有限公司年終獎(jiǎng)平均7153元。 晶科能源有限公司員工分享說:公司提供員工宿舍,就在廠區(qū)邊上,新建的里面設(shè)施啥的都還挺齊全。然后如果不住在宿舍,上下班有固定的班車接送,然后干的久了公司可以幫忙讓你小孩從老家來這邊的小學(xué)中學(xué)

平均工資

¥8537

更新于2025年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
薪酬分布圖

晶科能源有限公司工資待遇(共198條)

生產(chǎn)員工工資待遇(贛州市,2012年)

2012-08-27 | 浙江晶科能源有限公司

設(shè)備技術(shù)員工資待遇(嘉興海寧,2011年)

2012-08-22 | 浙江晶科能源有限公司

技術(shù)員工資待遇(嘉興,2012年)

2012-08-22 | 浙江晶科能源有限公司

操作工工資待遇(江西,2012年)

2012-07-07 | 晶科能源有限公司

車間主任工資待遇(上饒,2012年)

2012-07-03 | 上饒晶科能源

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    上班時(shí)間 (晶科能源有限公司 ,共135條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共111條) 共 111 人分享數(shù)據(jù) ,其中50人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共111條) 共 111 人分享數(shù)據(jù) ,其中27人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共14條) 共 14 人分享數(shù)據(jù) ,其中9人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共62條) 共 62 人分享數(shù)據(jù) ,平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共62條) 共 62 人分享數(shù)據(jù) ,其中21人說 6天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (晶科能源有限公司 ,共139條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共139條) 共 139 人分享數(shù)據(jù) ,其中102人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共136條) 共 136 人分享數(shù)據(jù) ,其中64人說 無公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (晶科能源有限公司 ,共95條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共32條) 共 32 人分享數(shù)據(jù) ,其中20人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共71條) 共 71 人分享數(shù)據(jù) ,其中31人覺得 有點(diǎn)后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共30條) 共 30 人分享數(shù)據(jù) ,其中16人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共30條) 共 30 人分享數(shù)據(jù) ,其中14人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共30條) 共 30 人分享數(shù)據(jù) ,其中17人說 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

    晶科能源有限公司 - 員工說待遇

    晶科能源有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    主管、班長、普工,有能力可以晉升,平均工資6000左右,主管拿到8000以上,普工在5000左右,公司對(duì)勞動(dòng)力壓榨比較厲害,工作十分辛苦。
    此信息由晶科能源有限公司員工[技術(shù)員]分享于2019年09月
    晶科能源有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    2000-4000年末發(fā) 在工作中,善于思考,發(fā)現(xiàn)問題便首先同同事進(jìn)行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交龔工,同時(shí)提出自己的意見提供參考??傊?,經(jīng)過三個(gè)月的試期,我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。這些日子里我深深的感受著公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的動(dòng)力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情。同時(shí)我希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定,按期轉(zhuǎn)正。在以后的工作中我會(huì)一如繼往,不斷的提升自己的技術(shù)水平及綜合素質(zhì),會(huì)用我的實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡自己的一份力
    此信息由晶科能源有限公司員工[污水處理技術(shù)員]分享于2018年07月
    晶科能源有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    轉(zhuǎn)正后會(huì)漲工資,其他時(shí)候不得而知了,領(lǐng)導(dǎo)高興覺得你順眼這個(gè)月就多給你一點(diǎn)唄!你就是正常的工作,下個(gè)月就不一定有這么多工資了,所以晶科工資不一定,公司薪酬很不完善,亂七八糟的工資,因?yàn)楣べY等級(jí)不透明,工資漲幅不穩(wěn)定,有的同事轉(zhuǎn)正之前工資比轉(zhuǎn)正后還高,只有五險(xiǎn),沒有一金,晶科太黑了,沒有公平可言,晶科忽悠再忽悠
    此信息由晶科能源有限公司員工[單晶切方工]分享于2020年01月
    晶科能源有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    轉(zhuǎn)正后會(huì)漲工資,其他時(shí)候不得而知了,領(lǐng)導(dǎo)高興覺得你順眼這個(gè)月就多給你一點(diǎn)唄!你就是正常的工作,下個(gè)月就不一定有這么多工資了,所以晶科工資不一定,公司薪酬很不完善,亂七八糟的工資,因?yàn)楣べY等級(jí)不透明,工資漲幅不穩(wěn)定,有的同事轉(zhuǎn)正之前工資比轉(zhuǎn)正后還高,只有五險(xiǎn),沒有一金,晶科太黑了,沒有公平可言。
    此信息由晶科能源有限公司員工[組件研發(fā)]分享于2020年10月

    晶科能源有限公司招聘工資

    • 晶科能源有限公司于2024年08月發(fā)布職位IT Director,美國-杰克遜維爾薪酬: 70-80k·14薪,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 晶科能源有限公司于2024年08月發(fā)布職位全球商業(yè)管培生GCG - 營銷,上海-閔行區(qū)薪酬: 17-25k·14薪,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 晶科能源有限公司于2024年08月發(fā)布職位電池研發(fā)主任工程師(BC方向),嘉興-海寧薪酬: 25-40k,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 晶科能源有限公司于2024年08月發(fā)布職位預(yù)算分析經(jīng)理 (MJ005568),上海-閔行區(qū)薪酬: 30-50k·14薪,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 晶科能源有限公司于2024年08月發(fā)布職位組件設(shè)備主管,太原-小店區(qū)薪酬: 13-16k·14薪,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 晶科能源有限公司于2024年08月發(fā)布職位貿(mào)易合規(guī)主管,上海-閔行區(qū)薪酬: 20-25k·14薪信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 晶科能源有限公司于2024年08月發(fā)布職位電氣工程師(高級(jí)),合肥-肥東縣薪酬: 12-16k信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 晶科能源有限公司于2024年08月發(fā)布職位人才發(fā)展 實(shí)習(xí)生,上海-閔行區(qū)薪酬: 150-180元/天信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 晶科能源有限公司于2024年08月發(fā)布職位體系主任工程師,上饒-廣信區(qū)薪酬: 20-30k信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 晶科能源有限公司于2024年08月發(fā)布職位研發(fā)流程管理主任工程師(經(jīng)理級(jí)),嘉興-海寧薪酬: 20-30k,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
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