[技術(shù)支持工程師]初級、中級、高級技術(shù)支持，晉升機(jī)會不多

2021-02-25 15:22:58 | 武漢

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 初級、中級、高級技術(shù)支持，晉升機(jī)會不多，級別工資一般，主要有5000,6000,8000三個級別吧！如果技術(shù)過硬，還是可以繼續(xù)選擇。
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？: 人員流動性比較大，近年來，人員不斷流失，不太適合長期發(fā)展，前幾件，還可以學(xué)到一點(diǎn)東西，現(xiàn)在公司也不重視培養(yǎng)新人，服務(wù)能力提升很慢。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 因?yàn)槭窃诖髤^(qū)，團(tuán)隊(duì)人員很少，基本靠渠道代理商支撐，公司發(fā)展已經(jīng)步入慢車道，不重視區(qū)域發(fā)展。

[售前/售后技術(shù)工程師]公司福利主要是五險一金，公積金按照8%比例

2020-10-28 19:48:08 | 武漢

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 公司福利主要是五險一金，公積金按照8%比例，辦事處租房費(fèi)用（可自住，公司這兩年發(fā)展不景氣，這塊正在縮減費(fèi)用），交通補(bǔ)助看上級領(lǐng)導(dǎo)費(fèi)用審批，每月有100元，年終獎是一個月工資，區(qū)域完成任務(wù)的前提下有超額獎
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 變化就是接觸了更多的企業(yè)客戶，增加了溝通能力，知道了渠道和集成商的客戶屬性，對產(chǎn)品、市場、渠道、技術(shù)有了個比較全面的認(rèn)識，這些認(rèn)識主要是個人的工作總結(jié)啦！
在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？: 工作壓力還好，工作比較自由，有雙休，壓力主要來源于收入不多，要完成響應(yīng)的業(yè)績才能有比較好的收入，工資加薪比較難，總之要靠自己啦！

2018-04-18 14:18:59 | 呼和浩特

你選擇加入成都飛魚星科技開發(fā)有限公司的原因是什么？你覺得加入成都飛魚星科技開發(fā)有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？: 上市公司，可以學(xué)到東西，成長很快，剛畢業(yè)可以來，體制較為完善，但隨著時間變化逐漸變得懶散，需要有一定自制力去工作。
公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 準(zhǔn)時下班，偶爾加班，7天年假，但是星期天也得接電話，客戶群體比較分散，所以下班后，放假時都需要接聽電話
你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？: 剛畢業(yè)可以來，可以學(xué)到東西，公司產(chǎn)品系列完善，需要個人掌握各個產(chǎn)品系列，但是總部技術(shù)相關(guān)支持薄弱，有時候會出現(xiàn)總部與區(qū)域扯皮

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