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工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

成都索貝數(shù)碼科技股份有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共3條) 最近更新時(shí)間:2019-12-24 23:14:52

[實(shí)習(xí)測(cè)試員]最開始是適應(yīng)期,一個(gè)月,熟悉產(chǎn)品

2019-12-24 23:14:52 | 成都

工資待遇:

工資收入 月薪:3000元
五險(xiǎn)一金 沒(méi)有保險(xiǎn) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
最開始是適應(yīng)期,一個(gè)月,熟悉產(chǎn)品,熟悉工作要求。之后大概會(huì)安排一些簡(jiǎn)單的測(cè)試工作,不同的測(cè)試崗具體不同,我部門的測(cè)試崗除了簡(jiǎn)單功能測(cè)試,還要技術(shù)支持,這個(gè)給我?guī)?lái)了很深的印象,加班比較多,比較辛苦
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
多久漲工資這個(gè)還是看你在哪個(gè)部門以及你自己的情況。漲幅不清楚多少,反正我是實(shí)習(xí)兼職不打算轉(zhuǎn)正,沒(méi)漲過(guò)工資。薪酬體系比較完善的。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有年終獎(jiǎng),具體不清楚,技術(shù)崗的話,開發(fā)比測(cè)試要高一些。一般是在年末發(fā),時(shí)間就在最后的范圍。具體的也不清楚。我只實(shí)習(xí)了5個(gè)月

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[大客戶經(jīng)理]大客戶經(jīng)理

2015-11-23 06:01:40 | 哈爾濱

公司優(yōu)點(diǎn):
公司的福利還不錯(cuò)1年13薪,關(guān)鍵鍛煉人
公司缺點(diǎn):
管理混亂,裙帶式管理模式,老家族式管理模式,幫派斗爭(zhēng)嚴(yán)重。阿諛?lè)畛姓吣軌蛏衔?,真正?shí)干,真心為公司的人反而不得善終。
給求職者的建議:
明哲保身吧,公司大發(fā)展沒(méi)有,在待遇合理情況下可以做跳板。

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[軟件實(shí)施工程師]還行

2014-04-21 16:06:19 | 武漢

公司優(yōu)點(diǎn):
同事很好相處,環(huán)境相對(duì)寬松,事情做好了就行,沒(méi)有一些無(wú)聊的條條框框,就是傳統(tǒng)行業(yè)整體不景氣
公司缺點(diǎn):
分公司改制后技術(shù)人員沒(méi)有話語(yǔ)權(quán),銷售把東西卡的很死,看你的項(xiàng)目是哪個(gè)銷售的了
給求職者的建議:
很鍛煉人,但是上升空間有限,銷售待遇會(huì)比技術(shù)好很多

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