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公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

上海理工大學(xué)工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共10條) 最近更新時(shí)間:2021-04-17 17:19:21

[一般工作人員]節(jié)奏一般,下班可以準(zhǔn)時(shí),周末一般不加班

2021-04-17 17:19:21 | 上海

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
節(jié)奏一般,下班可以準(zhǔn)時(shí),周末一般不加班,加班的行政有補(bǔ)助,老師沒(méi)補(bǔ)助。大學(xué)辦成了公司,但沒(méi)有公司的待遇和上升空間,行政化嚴(yán)重
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
壓力很大,行政要各種表演,要不然說(shuō)你不好好工作,沒(méi)成績(jī)。老師壓力很大,教學(xué)任務(wù)重,如中小學(xué)那樣,課多,機(jī)械,管理僵化,科研壓力大,要SCI論文,要課題,要經(jīng)費(fèi),每年一小考核,一聘期一大考核,評(píng)職稱各種限制,收入水平教授級(jí)的也就是25萬(wàn)左右,講師10萬(wàn)不到,年終獎(jiǎng)一般情況無(wú),除非你SCI一區(qū),各種吹,因?yàn)楹芏鄤〗M來(lái)拍戲,故稱拍戲大學(xué),不知道很多人來(lái)為啥?
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作?
女性,沒(méi)啥養(yǎng)家壓力的,養(yǎng)養(yǎng)自己還可以,有編制不會(huì)趕你走,趕走了可也沒(méi)人上了。反證就是在上海買(mǎi)不起房養(yǎng)不起孩層次的學(xué)校

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[講師]上海理工大學(xué)是一所非常有發(fā)展?jié)摿Φ拇髮W(xué)

2019-12-17 16:12:29 | 上海

你選擇加入上海理工大學(xué)的原因是什么?你覺(jué)得加入上海理工大學(xué)對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
上海理工大學(xué)是一所非常有發(fā)展?jié)摿Φ拇髮W(xué),是上海市重點(diǎn)培養(yǎng)扶持的高等院校。加入上海理工大學(xué)是我人生規(guī)劃上的重要環(huán)節(jié),對(duì)我的職業(yè)發(fā)展非常有用。
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
上海理工大學(xué)能夠準(zhǔn)時(shí)下班。上海理工大學(xué)偶爾需要加班。上海理工大學(xué)年假有寒暑假啊,哈哈哈。上海理工大學(xué)基本采用雙休制,有必要時(shí)會(huì)要求假期工作。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
聽(tīng)說(shuō)是上海理工大學(xué)是每年都會(huì)漲工資。上海理工大學(xué)工資漲幅還不是很清楚,要再工作一段時(shí)間看看。上海理工大學(xué)公司薪酬體系完善。

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[副教授]房補(bǔ),補(bǔ)充公積金,交通補(bǔ)助等等都有

2019-11-20 20:31:10 | 上海楊浦

工資待遇:

工資收入 月薪:20000元 年終獎(jiǎng):80000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
房補(bǔ),補(bǔ)充公積金,交通補(bǔ)助等等都有,有科研經(jīng)費(fèi)可以覆蓋平時(shí)的生活支出,時(shí)間自由,工資是沒(méi)BAT、銀行、證券等金融、互聯(lián)網(wǎng)高,但亂七八糟的各種收入加起來(lái)一點(diǎn)也不少!性價(jià)比更不用說(shuō)!
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
高校再忙也沒(méi)有程序員忙,節(jié)奏自己掌控的!想過(guò)富人生活也很容易,多拉項(xiàng)目,開(kāi)公司都可以!我所知道的大學(xué)老師沒(méi)有一個(gè)過(guò)的差的,至少算中高產(chǎn)階級(jí)!
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年有10%的提升,現(xiàn)在是副教授,評(píng)上教授后工資可以加個(gè)30%,教授身份帶來(lái)的其他收入遠(yuǎn)高于工資增長(zhǎng)!

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[后勤]穩(wěn)定

2011-07-04 | 上海

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