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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

格特拉克(江西)傳動(dòng)系統(tǒng)有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共14條) 最近更新時(shí)間:2021-09-13 15:47:50

[nvh工程師]公司有五險(xiǎn)一金,節(jié)日禮品發(fā)放

2021-09-13 15:47:50 | 南昌青山湖

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎(jiǎng):24000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司有五險(xiǎn)一金,節(jié)日禮品發(fā)放。中外合資企業(yè),總體工作環(huán)境相較于國(guó)內(nèi)私企會(huì)比較好。壓力也不是特別的大,但是很多事情還是要努力推進(jìn),領(lǐng)導(dǎo)很好,基本不會(huì)打壓下屬,所以工作氛圍比較輕松。
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
雙休,工作日上班時(shí)間為:8.30-17.00,中間休息一小時(shí)吃飯,基本準(zhǔn)時(shí)下班,一般不加班,加班可以調(diào)休。年假看工齡。
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
怎么說呢,應(yīng)該會(huì)吧,畢竟在南昌還算大的企業(yè),沒有強(qiáng)制加班,工資比上不足,比下有余,也很看重個(gè)人能力和情商,情商不高很難坐上管理層。

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[iml項(xiàng)目工程師]晉升機(jī)會(huì)較少,要看跟沒跟對(duì)領(lǐng)導(dǎo)

2021-04-12 18:14:31 | 南昌

工資待遇:

工資收入 月薪:6500元 年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
晉升機(jī)會(huì)較少,要看跟沒跟對(duì)領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)理級(jí)以上待遇比工程師好很多。。。。年終獎(jiǎng)也更多2個(gè)月。主管待遇在7-9k
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
3個(gè)月年終獎(jiǎng),一般過年那個(gè)月發(fā),如果KPI好還會(huì)多發(fā)點(diǎn)。公司效益不好會(huì)打折扣,看個(gè)人發(fā)展,不建議進(jìn)去這家公司。。要看什么崗位
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
能力強(qiáng),會(huì)做人,跟領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系相處很好的。離家近魔圖太坑了咯惡露唾沫圖太可憐了經(jīng)紀(jì)公司生死時(shí)速兔兔

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[設(shè)備管理工程師]2019年之前是每年都會(huì)調(diào)薪

2021-04-30 15:21:55 | 贛州

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
2019年之前是每年都會(huì)調(diào)薪,比例3%-15%,主要是領(lǐng)導(dǎo)可以調(diào),薪酬體系還算可以,2019年之后效益不好就沒加工資了
請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
2013年校招進(jìn)的公司,那個(gè)時(shí)候正式效益高峰期,所以管理工作都是高峰期,公司氛圍,文化很好,干活也有勁,能學(xué)到很多東西,管理制度非常完善,就是存在老國(guó)企留下來的毛病,很多都有關(guān)系,累的累死閑的閑死
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
公司有年終獎(jiǎng),管理崗一般是3個(gè)月年終獎(jiǎng),分年中和年底發(fā)。操作工一般一年5000元,中層不清楚,據(jù)說是安年薪開發(fā)

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