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浙江亞太機(jī)電股份有限公司 25人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

浙江亞太機(jī)電股份有限公司工資待遇及點(diǎn)評(共5條) 最近更新時(shí)間:2021-12-09 16:03:31

[產(chǎn)品工程師]技術(shù)類有:技術(shù)員,助理工程師

2021-12-09 16:03:31 | 杭州蕭山

工資待遇:

工資收入 月薪:15000元 年終獎(jiǎng):12000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?
技術(shù)類有:技術(shù)員,助理工程師,工程師,主管工程師,主任工程師。晉升機(jī)會(huì)一般。技術(shù)員5-8w,助理6-20,工程師12-30,主管16-36,主任20-40
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
還做項(xiàng)目的,自己學(xué)點(diǎn)東西的可以來。有自己的思路,一般可以自己做試驗(yàn)的。想福利好的待遇好的,不建議來
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍還行,團(tuán)隊(duì)一般,一般都在處理項(xiàng)目的事情,很少能做一些基礎(chǔ)的研究。領(lǐng)導(dǎo)他們后續(xù)發(fā)展方向不是很明確,一般聽老板的

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[信號(hào)處理算法工程師]公司每天早上8:00上班,下午5:00下班

2020-10-24 17:24:08 | 杭州蕭山

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎(jiǎng):8000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評:

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司每天早上8:00上班,下午5:00下班,一般情況下不用加班;而且公司有員工宿舍,新員工入職后,前三年不用交房租,只用交基本的物業(yè)費(fèi);2室一廳一廚一衛(wèi),對剛步入職業(yè)生涯的應(yīng)屆畢業(yè)生來說,是一個(gè)很友好的發(fā)展緩沖期。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司一般情況下的話是三年一張新工資漲幅大概是20,000塊錢,薪酬體系相對完善,但是比較保守對優(yōu)秀的員工缺乏必要的激勵(lì)機(jī)制。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏相對寬松,能準(zhǔn)時(shí)下班,而且下班時(shí)間比較少,周末不加班,但是是單雙休,今年由于是特殊情況變成了單休加班沒有加班補(bǔ)助,由于產(chǎn)品屬研發(fā)性質(zhì),出差次數(shù)可能會(huì)比較多。

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[倉庫叉車工]最近一段時(shí)間業(yè)務(wù)量比較少,但是沒有裁員

2020-09-10 11:18:25 | 杭州蕭山

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元 年終獎(jiǎng):800元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評:

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
最近一段時(shí)間業(yè)務(wù)量比較少,但是沒有裁員,在家也有基本工資(需要每天打卡),行業(yè)中等偏下吧,目前看發(fā)展前景一般,因?yàn)槭羌夹g(shù)工,所以沒辦法評價(jià)優(yōu)勢在哪里。從目前的狀況看,不建議應(yīng)聘。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
技術(shù)工人的領(lǐng)導(dǎo)并不是很友好,但是勉強(qiáng)可以過得去,團(tuán)隊(duì)氛圍一般吧,沒有太離譜的操作。主要看業(yè)務(wù)量,多的時(shí)候會(huì)很忙,但是空的時(shí)候休息時(shí)間也挺多的。
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
流動(dòng)性偏大吧,因?yàn)榧夹g(shù)工并不是剛需的崗位,是有工作就做的,疫情期間業(yè)務(wù)冷清就導(dǎo)致很多員工離崗(沒有失業(yè)),個(gè)人覺得不太適合長期發(fā)展,但是技術(shù)工的話,待遇還是可以的,努力爭取也能一直在崗。

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