[票證助理]否，完全是折磨人，整個(gè)公司的用人策略為不停的換人來降低人力成本

2020-03-27 13:57:10 | 成都

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

否，完全是折磨人，整個(gè)公司的用人策略為不停的換人來降低人力成本。工資較低，跟付出完全不成正比，規(guī)矩很多，動(dòng)不動(dòng)就扣錢。

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作氛圍很壓抑，團(tuán)隊(duì)還是比較好的，大家比較團(tuán)結(jié)，愛互幫互助。領(lǐng)導(dǎo)都是掉到錢眼里的。工資跟績效掛鉤，但是全是扣錢，沒得加錢。

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

5個(gè)級(jí)別，外務(wù)會(huì)計(jì)1780-8000，一般為4000，實(shí)習(xí)生500，票證助理1780-2200，票證會(huì)計(jì)2500-4000，記賬會(huì)計(jì)4000-6000，主辦會(huì)計(jì)4000-8000，會(huì)計(jì)部門負(fù)責(zé)人5000-10000，經(jīng)理工資不清楚。基本所有崗位都維持在最低線哪里，高的工資一般只有績效最高部門最高的那個(gè)人才拿的到。

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[顧問會(huì)計(jì)]還是能學(xué)到一些經(jīng)驗(yàn)。

2017-07-01 06:44:01 | 成都青羊

工作心得[顧問會(huì)計(jì)]：

崗位分工明確，會(huì)計(jì)部是單獨(dú)的，顧問會(huì)計(jì)在客戶關(guān)系部，所以導(dǎo)致不會(huì)做賬。每日與客戶溝通，回答客戶財(cái)稅方面的問題，坐辦公室，不用出門。經(jīng)常加班，工資還可以。就是比較心累，想換個(gè)單純的會(huì)計(jì)工作。

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