中國民航信息網(wǎng)絡(luò)股份有限公司工資待遇及點(diǎn)評(共7條) 最近更新時(shí)間：2023-06-30 09:32:42

[java]校招，房補(bǔ) 交通補(bǔ)助公積金都有

2023-06-30 09:32:42 | 重慶

工資待遇：

工資收入	月薪:3500元年終獎:20000元
五險(xiǎn)一金	有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評：

你選擇加入中國民航信息網(wǎng)絡(luò)股份有限公司的原因是什么？你覺得加入中國民航信息網(wǎng)絡(luò)股份有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？: 校招，房補(bǔ) 交通補(bǔ)助公積金都有，公積金基層員工都由公司購買，上班比較自由，總部員工還好些，包早中晚餐，經(jīng)常看總部員工曬圖
公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 早九晚五，周內(nèi)周末基本不加班，除了上線項(xiàng)目組有時(shí)候會上線加班，年假分年限剛進(jìn)入3天，工作后慢慢漲到5，7天。
你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？: 個人斟酌，國企平臺穩(wěn)定，工作壓力不大，但是對于程序員而言薪資過低，每月到手薪資只夠基本生活，年終獎稍微好點(diǎn)但不算多。

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[技術(shù)中心研發(fā)人員]節(jié)奏一般般準(zhǔn)時(shí)下班周末不需要加班

2021-05-08 17:45:57 | 北京順義

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元年終獎:28000元
五險(xiǎn)一金	有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評：

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 節(jié)奏一般般準(zhǔn)時(shí)下班周末不需要加班加班沒補(bǔ)助可以調(diào)休的基本上周末研發(fā)中心沒人我們早八點(diǎn)半上班，9點(diǎn)之前報(bào)日報(bào)，工作到12點(diǎn)吃午飯休息，下午一點(diǎn)半上班，上次我同事十一假期值班睡到了1點(diǎn)40分別老板看到了被叼了一頓，下午工作到6點(diǎn)，6點(diǎn)下班的人不敢走，出去吃飯的人不敢走，存在問題害怕被叼。晚七點(diǎn)上班，八點(diǎn)半下午，同事不敢走，害怕被叼。日常這樣，周一開周會晚6點(diǎn)45分開始開到晚10點(diǎn)鐘是最早的，周二到周五加班，強(qiáng)制加班，嗯是的強(qiáng)致，周六上班慶幸的是這一天不加班，集體打掃衛(wèi)生，是的呢說到這里我笑了。公司集體存在現(xiàn)象就是下班了都不敢走的，老板會覺得不認(rèn)真工作的走的這么積極。手機(jī)24小時(shí)內(nèi)保持暢通，避免老板凌晨會在群里@你的名字的找不到人的話就等著上班被叼吧……太多了說出來我就笑了
公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 這些都有另外有各種活動獎勵 1、餐補(bǔ)福利：為員工提供餐飲補(bǔ)貼，或者為正式員工免費(fèi)提供午餐。2、健康體檢：年度體檢、常規(guī)體檢等健康關(guān)懷。3、交通差旅：交通補(bǔ)助、出差補(bǔ)助，或者公司專車接送上下班。4、節(jié)日禮品：年節(jié)禮品，春節(jié)、38女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、元宵節(jié)等等。
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 全年一次性獎金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎金，也包括年終加薪、實(shí)行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。隨著改革的深入，企業(yè)的薪酬分配發(fā)生了極大的變化，員工的固定工資在收入中占的比例越來越小，而獎勵工資在收入中占的比例卻越來越大，而且這種趨勢還在發(fā)展。根據(jù)《勞動法》規(guī)定，工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位職工的勞動報(bào)酬總額，由計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等部分組成。

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