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貨拉拉 47人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

貨拉拉工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共4條) 最近更新時(shí)間:2020-04-16 15:20:26

[培訓(xùn)師]門(mén)店工作氛圍比較輕松,工作的內(nèi)容也比較單一

2020-04-16 15:20:26 | 東莞

工資待遇:

工資收入 月薪:4500元 年終獎(jiǎng):3000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
門(mén)店工作氛圍比較輕松,工作的內(nèi)容也比較單一,主要就是為到門(mén)店的司機(jī)提供培訓(xùn)就行,1天3場(chǎng),只要不跟領(lǐng)導(dǎo)在主辦還是可以的。
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
崗位的流動(dòng)性還是比較大,因前期工資不高,如果能忍受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的勾心斗角,還是可以做下去的。
公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
培訓(xùn)師,中級(jí)培訓(xùn)師,培訓(xùn)師專家,培訓(xùn)主管,城市經(jīng)理,前期工資4K,如果拿到高績(jī)效的話,在4.5-5K,后面看你的評(píng)級(jí)了,升到培訓(xùn)師專家工資就比較高了,在6-7K。

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[培訓(xùn)師]沒(méi)有任何補(bǔ)助,社保和公積金有

2020-02-11 22:00:29 | 溫州

工資待遇:

工資收入 月薪:4700元 年終獎(jiǎng):2000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
沒(méi)有任何補(bǔ)助,社保和公積金有?;灸馨磿r(shí)下班呢,完成工作也可以早下班,如果工作不完成,就得加班,有時(shí)候特別忙,有時(shí)候輕松。年前輕松年后會(huì)很忙。
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
學(xué)習(xí)不到什么太大的內(nèi)容,也掙不了什么錢(qián),混混日子還可以。上升空間也有。格外出色就可以。入職以后會(huì)到深圳總部學(xué)習(xí)一個(gè)禮拜。
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
壓力還是蠻大的,主要是師傅的離場(chǎng)。我們考核離場(chǎng)率。師傅是不可控因素。很容易走人。還有就是貼車貼,工作量很大。也很辛苦。女孩子很難堅(jiān)持下來(lái)。

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