[試制工程師]非常不完善，第一年、第三年（不是100%）升級加工資

2024-11-18 20:29:18 | 上海嘉定

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

非常不完善，第一年、第三年（不是100%）升級加工資，之后基本就六年左右隨緣了。漲幅也比較低，績效激勵非常的雞肋，80%的員工都是沒有加成的，不但不高還要卷贏大部分同事，否則做再多也沒用。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

周末倒是幾乎不用加班，但目前平時是要求日均加班1h，也有部門更晚到晚上7點后?？冃壳安糠趾图影喙r掛鉤，變相鼓勵卷。年假非常的扣，7天起步2-3年才加一天，而且請假還要層層審批，請多了領(lǐng)導都會問問情況的水平。

你選擇加入上汽大眾的原因是什么？你覺得加入上汽大眾對你的職業(yè)幫助大嗎？

會德語，想找家大型合資企業(yè)體驗一下。能學的東西不算多，核心技術(shù)還是在WOB手上，自主研發(fā)能力非常有限，最近幾年人員流失非常嚴重所以新員工很多，再加上流程縮短導致流程體系都有些亂七八糟。

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[工程師]未來發(fā)展很好，優(yōu)勢在于流程規(guī)范較為完善

2022-10-27 11:41:07 | 上海

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

未來發(fā)展很好，優(yōu)勢在于流程規(guī)范較為完善，產(chǎn)品線完整，能夠?qū)W習的地方很多，在行業(yè)中處于較為領(lǐng)先的地位

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導的？

工作氛圍較好，團隊和諧，較為人性化，不卷，可以工作生活平衡，領(lǐng)導很關(guān)心大家的日常工作及生活

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

流動性還可以，最近幾年有點大，每個人還是可以找到自己的位置，對于有目標的人來說，適合長期發(fā)展

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[電氣電子下線檢測]上汽大眾是上汽旗下的，該有的社保交金都有

2019-11-20 20:48:42 | 上海

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

上汽大眾是上汽旗下的，該有的社保交金都有。外企福利也有。是第二工廠做汽車下線檢測的，正常上下班，基本不加班，因為最近也沒什么效益，還有說裁員，人心惶惶的。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

嘉定安亭上下班有班車，所以4點不半就打卡走人了，就是回市區(qū)堵車一個小時，等于沒早。工廠基本周末不加班，之前效益好的時候偶爾會，現(xiàn)在不會了。加班有調(diào)休。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

說是說每年漲，5%左右。公司薪酬體系還是很完善的，畢竟是上汽的子公司。但今年整體車市效益不好，所以漲幅最小一檔，沒有什么起伏，和工作經(jīng)驗掛鉤，時間越久的漲幅可能會高一點。

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