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上汽大眾 203人分享

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上汽大眾一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
測(cè)量與計(jì)量員(2021年)
上汽大眾 |杭州灣
沒(méi)漲過(guò)，只有領(lǐng)導(dǎo)看重的人才有機(jī)會(huì)漲工資，更多的都是拍馬屁拍出來(lái)的。當(dāng)然會(huì)拍馬屁也是一種本事。
2021-08-27 22:50:43
物料計(jì)劃員(2020年)
上汽大眾 |寧波
分工廠基本不漲工資，因?yàn)橐咔檫€有可能降低工資，薪酬體系穩(wěn)定性很低，主要看領(lǐng)導(dǎo)，而且領(lǐng)導(dǎo)也是優(yōu)先為了保證公司股東的利益
2021-05-09 15:48:02
電氣電子下線檢測(cè)(2019年)
上汽大眾 |上海
說(shuō)是說(shuō)每年漲，5%左右。公司薪酬體系還是很完善的，畢竟是上汽的子公司。但今年整體車(chē)市效益不好，所以漲幅最小一檔，沒(méi)有什么起伏，和工作經(jīng)驗(yàn)掛鉤，時(shí)間越久的漲幅可能會(huì)高一點(diǎn)。
2019-10-25 18:33:07
質(zhì)量工程師(2019年)
上汽大眾 |上海
基本不怎么漲工資，普漲的話就每年漲個(gè)四五百塊。趕上今年情勢(shì)不好根本就沒(méi)有漲工資。晉升類(lèi)漲工資也不多，等個(gè)三四年可能漲個(gè)一千多。
2019-10-05 23:15:31
電氣自動(dòng)化維修電工(2019年)
上汽大眾 |揚(yáng)州儀征
每年都會(huì)長(zhǎng)，按照國(guó)家的漲幅來(lái)定，8%左右。薪酬體系還算完善，按照部門(mén)員工數(shù)給一定的漲工資名額，，領(lǐng)導(dǎo)來(lái)進(jìn)行評(píng)審，或根據(jù)全年績(jī)效考評(píng)來(lái)定
2019-01-06 15:55:22
總裝工程師(2018年)
上汽大眾 |寧波慈溪
一般是ABCZ四類(lèi)崗位，每個(gè)崗位一級(jí)工資都不一樣，一般一級(jí)在400-500左右，工資比較難漲要么能力特別突出要么能討好領(lǐng)導(dǎo)，有寫(xiě)人4年了也沒(méi)漲一級(jí)工資，但是每年基礎(chǔ)工資會(huì)漲3%到6%還是很好的
2018-10-18 20:37:15