[園林造價工程師]壓力很大，天天忙個不停，領(lǐng)導(dǎo)一言堂

2020-06-12 14:47:32 | 深圳福田

工資待遇：

公司及待遇點評：

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力很大，天天忙個不停，領(lǐng)導(dǎo)一言堂。KPI考核嚴格，業(yè)績壓力挺大的，有抗壓能力的再來，人員流動性很大，沒有歸屬感

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作節(jié)奏非?？?，很少能準(zhǔn)時下班，周末偶爾需要加班，沒有加班補助，忙的要死，不過有錢是真有錢，待遇也不錯

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

年輕有活力，扛得住壓力，這邊待遇還是相對較高的，有拼勁的可以過來，就是晉升較慢，有需要可以一直干到老

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[造價師]流程太多，財務(wù)老大，整個公司基本都是財務(wù)說了算

2019-07-15 14:30:44 | 廣州

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

流程太多，財務(wù)老大，整個公司基本都是財務(wù)說了算，最苦逼的是天天早晨唱我愛寶能的司歌，說是8點半上班，但8點20之前要到公司，否則罰款50元，老板太精了。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

基本沒有漲，升職比較難，有時候升職加薪二選一，但是也看哪個部門，財務(wù)部和設(shè)計部就很容易，尤其財務(wù)部，只要跟程細*混的好，升的很快，而且調(diào)薪幅度也大，其他部門基本都是進去啥職位出來啥職位。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有，公司承諾3個月年終獎，年底一般發(fā)一半，另一半不一定給，承諾達不到。老板比較吝嗇，逢年過節(jié)都會用過節(jié)費給員工買些牙膏牙刷了，所以離職率相當(dāng)高

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[客服主管]社會五險及公積金，沒有房補

2018-10-22 17:59:41 | 沈陽

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

社會五險及公積金，沒有房補，車補，及補充保險，沒有報銷采暖費。有飯補，每天30元比別的公司高點。每面漲百分之十工齡工資，別的待遇跟地產(chǎn)公司差不多。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作節(jié)奏較慢，一般能準(zhǔn)時下班，沒有工作壓力基本上達到工作滿意度，管理較松懈。物業(yè)屬于地產(chǎn)公司，所以年節(jié)跟地產(chǎn)一個待遇，節(jié)假日福利比較好，加班有補助，給三倍工資。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年一漲工資，漲幅在百分之十，公司薪酬體系較完善，薪酬結(jié)構(gòu)較多，沒有績效工資，固定工資，沒有提成和獎金，年底13薪，帶薪年假。

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