[管培生]1.校招發(fā)offer的只有他家就去了

2021-07-14 20:14:03 | 成都

你選擇加入延長殼牌（四川）石油有限公司的原因是什么？你覺得加入延長殼牌（四川）石油有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

1.校招發(fā)offer的只有他家就去了；2.有幫助，管培生對于沒有什么職業(yè)規(guī)劃方向的人還是很有用的。

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

公司不打卡，是彈性工作制，一般來說核心工作時間在10:00-16:00。 忙起來會有加班的情況，可以提加班申請加餐或者調(diào)休，因為是彈性工作制，沒事的時候也可以提前走。 年假很多，入職就是15天的年假。 雙休。

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

一般，如果追求穩(wěn)定性、合規(guī)性，那這里很合適，能源企業(yè)勝在穩(wěn)定。 但如果想要賺大錢這里可能不太合適，而且行業(yè)太窄。

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[文員]沒什么壓力，主要的壓力就是人際關系、部門溝通、領導等等

2020-08-17 19:33:54 | 成都

工資待遇：

公司及待遇點評：

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

沒什么壓力，主要的壓力就是人際關系、部門溝通、領導等等，所謂大企業(yè)看做人，要想升得快主要看領導和同事關系

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

基本不加班，很養(yǎng)老，雙休 人事、行政、HSE、IT部門4.30基本就可以走了 周末除了部分運營、車隊卡部門、財務、市場、采購，統(tǒng)統(tǒng)不加班 加班只有法定節(jié)假日有3倍工資，否則看情懷

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

G8到G2跨度很大，剛進去一般都是G8-G7 底層工資很低，專員平均到手3000-5000 晉升機會主要看情商，也就是是否會做人

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