2019-07-11 17:06:20 | 廣州
工資待遇:
工資收入 | 月薪:3500元 年終獎(jiǎng):15000元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
- 反正工作做生產(chǎn)工的話都差不多,累的話談不上累嗯,工作節(jié)奏了,也談不上很快,其實(shí)里面的規(guī)矩比較多
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 工資的話,每一年的七月份都會(huì)調(diào)節(jié)調(diào)節(jié)一次工資,嗯,大概會(huì)漲個(gè)幾百塊錢(qián)一年,每一年的七月份,公司都會(huì)調(diào)節(jié)薪資,一般就是提升零基本工資的8%左右吧,最多200塊錢(qián)吧,反正這個(gè)他們也會(huì)給每個(gè)員工會(huì)評(píng)級(jí)評(píng)的高一點(diǎn)好一點(diǎn),那就漲得多一點(diǎn),差一點(diǎn)就長(zhǎng)了少一點(diǎn)工資體系還是比較完善的
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
- 公司會(huì)有年終獎(jiǎng),前幾年的話,一般都是基本工資的6倍啊,一般的話就是12000塊錢(qián)到15600元,年終獎(jiǎng)的話,那一般都是呃,有分兩個(gè)部分,第一個(gè)部分的話,那是美,一年前半個(gè)月會(huì)發(fā)70%,然后等到過(guò)完年以后一個(gè)月再發(fā)另外的30%,反正加起來(lái)就是一般就是15000塊錢(qián)左右
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2019-07-15 15:03:40 | 廣州
工資待遇:
工資收入 | 月薪:9000元 年終獎(jiǎng):30000元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
- 愿意,工作強(qiáng)度不是很大,壓力也不會(huì)很大,底薪還好,加班較多,有加班費(fèi),企業(yè)氛圍還可以,適合剛畢業(yè)的年輕人
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
- 工作氛圍還好比較和睦,同事之間沒(méi)有多大競(jìng)爭(zhēng),適合混日子的人,領(lǐng)導(dǎo)還好,年終獎(jiǎng)需要考核,工作環(huán)境還好
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
- 剛進(jìn)去是技術(shù)員,上面有班長(zhǎng),系長(zhǎng),課長(zhǎng),部長(zhǎng),每年有升職的機(jī)會(huì),升職需要考試,班長(zhǎng)有800的補(bǔ)貼,系長(zhǎng)有1500
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2019-01-21 18:25:26 | 廣州
工資待遇:
工資收入 | 月薪:4500元 年終獎(jiǎng):30000元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
上班時(shí)間 | 經(jīng)常很晚下班 周六周日均不加班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
- 福利補(bǔ)貼都很少,語(yǔ)言補(bǔ)貼日語(yǔ)一級(jí)有五百、二級(jí)兩百,英語(yǔ)沒(méi)有補(bǔ)貼,五險(xiǎn)一金按國(guó)家法定購(gòu)買(mǎi),公司工會(huì)都站日本人一邊
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
- 經(jīng)常要加班 有加班工資,經(jīng)常加班到八九點(diǎn)九十點(diǎn),現(xiàn)在聽(tīng)說(shuō)周末偶爾要加班,加班工資很低 領(lǐng)導(dǎo)很不好對(duì)應(yīng)
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 每年漲一次 幅度很小 公司很賺錢(qián) 但很摳,每年漲基本工資的大概五個(gè)點(diǎn)左右 但年終獎(jiǎng)18年一共發(fā)了7.5個(gè)月
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