婷婷国产激情在线观看-熟妇女人妻丰满少妇中文字幕-熟女人妻中出中文字幕-麻豆一区二区三区精品

博奧生物 39人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作氛圍

博奧生物工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共4條) 最近更新時(shí)間:2022-02-16 20:14:17

[3g銷售代表]沒(méi)什么晉升機(jī)會(huì),集團(tuán)辭職的人很多

2022-02-16 20:14:17 | 成都

工資待遇:

工資收入 月薪:5500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
沒(méi)什么晉升機(jī)會(huì),集團(tuán)辭職的人很多,新來(lái)的人也很多,當(dāng)然也有一如既往干了很多年的老員工。只知道自己的工資,因?yàn)楣緦?shí)行秘薪制,所以也不好打聽(tīng)別人的工資。
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
公司的流動(dòng)性很大,新來(lái)的人很多,辭職的被辭職的也很多,總能看見(jiàn)新面孔。不適合長(zhǎng)期發(fā)展,找不到工作的可以過(guò)來(lái)過(guò)渡一下挺好的。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
公司氛圍還可以,身邊人換的快,所以也沒(méi)啥辦公室政治難搞的,領(lǐng)導(dǎo)都是人精,但也只是人而已…..人而已,看自己情況,好相處的人在哪都吃得開(kāi)

贊一下(0) 踩一下

[實(shí)驗(yàn)員]公司沒(méi)有年終獎(jiǎng),年底年會(huì)會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工優(yōu)秀實(shí)驗(yàn)員等等

2020-04-28 16:40:35 | 成都

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
公司沒(méi)有年終獎(jiǎng),年底年會(huì)會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工優(yōu)秀實(shí)驗(yàn)員等等,公司沒(méi)有年終獎(jiǎng),年底年會(huì)會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工優(yōu)秀實(shí)驗(yàn)員等等,公司沒(méi)有年終獎(jiǎng),年底年會(huì)會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工優(yōu)秀實(shí)驗(yàn)員等等
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
不會(huì)漲工資,除非你和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好,而且工作能力突出,或者工資很低,你可以提出申請(qǐng)。基本上沒(méi)有人會(huì)漲工資。拿的固定工資。

贊一下(0) 踩一下

[qa實(shí)驗(yàn)員]所謂工作氛圍,是指在一個(gè)單位中逐步形成的

2020-03-04 17:17:52 | 重慶

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元 年終獎(jiǎng):7000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
所謂工作氛圍,是指在一個(gè)單位中逐步形成的,具有一定特色的,可以被單位成員感知和認(rèn)同的氣氛或環(huán)境。工作氛圍包括人際關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)方式、作用和心理相融程度等,是團(tuán)體內(nèi)的小環(huán)境、軟環(huán)境。工作氛圍的營(yíng)造是內(nèi)部環(huán)境建設(shè)中最能體現(xiàn)關(guān)心人、尊重人、影響人的一項(xiàng)管理工作。良好的環(huán)境氛圍有助于增強(qiáng)人際關(guān)系的融洽,提高群體內(nèi)的心理相融程度,從而產(chǎn)生巨大的心理效應(yīng),激發(fā)員工積極工作的動(dòng)機(jī),提高工作效率。反之,會(huì)使員工感到心理壓抑,缺乏工作熱情、喪失積極向上的精神和要求,不能實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
流動(dòng)性大說(shuō)明辛苦,看看其他人都跳去哪里了,如果跳到更高的地方,說(shuō)明這里能學(xué)到東西,如果更差,說(shuō)明這里慘無(wú)人道

贊一下(0) 踩一下

1   共 1 頁(yè)
青青操在线视频精品视频| 东京不热免费观看日本| 欧洲一级片一区二区三区| 亚洲第一区二区三区女厕偷拍| 黄片在线免费看日韩欧美| 激情内射日本一区二区三区| 国产综合一区二区三区av| 欧美亚洲三级视频在线观看| 免费高清欧美一区二区视频| 午夜福利视频偷拍91| 不卡免费成人日韩精品| 日本东京热加勒比一区二区| 国产综合一区二区三区av| 欧美熟妇喷浆一区二区| 日韩一区二区三区久久| 国产一区二区熟女精品免费| 欧美丰满大屁股一区二区三区| 麻豆精品在线一区二区三区| 国产日韩欧美在线亚洲| 在线观看视频日韩成人| 日韩精品中文字幕在线视频| 日韩中文无线码在线视频| 老司机精品视频在线免费看 | 精品香蕉一区二区在线| 91亚洲熟女少妇在线观看| 无套内射美女视频免费在线观看| 91在线爽的少妇嗷嗷叫| 99久久国产亚洲综合精品| 婷婷基地五月激情五月| 激情图日韩精品中文字幕| 久久福利视频视频一区二区| 国产极品粉嫩尤物一区二区| 亚洲国产av精品一区二区| 亚洲欧美日韩在线中文字幕| 亚洲综合精品天堂夜夜| 日韩精品小视频在线观看| 国产精品久久久久久久久久久痴汉| 少妇丰满a一区二区三区| 亚洲欧美日韩中文字幕二欧美| 少妇在线一区二区三区| 亚洲欧美日韩色图七区|