面試前先跟HR溝通基本情況,發(fā)作品。面試前填表,填完了HR帶到總裁辦由主任進(jìn)行面試,面試過程很問很多探索性的問題,上一家離職原因,自己有什么優(yōu)缺點(diǎn)。這些優(yōu)缺點(diǎn)在工作中的體現(xiàn),現(xiàn)場(chǎng)打了一個(gè)越洋電話檢測(cè)英文水平
面試官問的面試題:博奧生物總裁秘書面試題
平時(shí)的工作內(nèi)容是什么?主要負(fù)責(zé)哪些模塊?工作中有失誤嗎?失誤的原因是什么?
你的性格特點(diǎn)會(huì)給工作帶來什么阻礙嗎?
你能現(xiàn)場(chǎng)打一個(gè)全英文的電話嗎?
你的學(xué)歷學(xué)位證都拿到了嗎?
在招聘會(huì)投的簡歷,兩個(gè)月后才打電話喊我去面試。面試官有兩個(gè)人,一個(gè)是研發(fā)總監(jiān),一個(gè)是市場(chǎng)部經(jīng)理,問了性格問題,后來說專業(yè)不適合
面試官問的面試題:博奧生物質(zhì)檢員面試題
你覺得你的性格如何?回答得不滿意,也沒有通過面試。我記得研發(fā)總監(jiān)說不適合她們的崗位要求,說質(zhì)量管理部或者生產(chǎn)部適合,喊我過去,最后沒去,面試到此結(jié)束。
HR 先面試主要談工資待遇。然后部門領(lǐng)導(dǎo)面試主要談專業(yè)問題?;厩昂笠粋€(gè)小時(shí),面試完會(huì)短暫的等通知過程,很快就有結(jié)果。
面試官問的面試題:博奧生物qa面試題
檢查水的標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容?注冊(cè)產(chǎn)品的量?對(duì)工資要求?對(duì)住宿的要求?還有什么問題可以提問
(共642條) 藥明康德新藥開發(fā)有限公司
(共554條) 輝瑞制藥
(共408條) 阿斯利康
(共23條) 廣東東陽光集團(tuán)公司
(共93條) 天士力制藥集團(tuán)股份有限公司
(共268條) 賽諾菲安萬特制藥有限公司
(共9條) 上海電機(jī)廠
(共6條) 拉法基瑞安水泥
(共4條) 深圳電信公司
(共4條) 上海呈康體育管理咨詢有限公司
(共5條) 京東方成都