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杭州新課堂培訓(xùn)學(xué)校 21人分享

工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會

杭州新課堂培訓(xùn)學(xué)校工資待遇及點(diǎn)評(共4條) 最近更新時間：2022-06-08 20:26:54

[托福教師]教師，督導(dǎo)，組長，基本都有機(jī)會

2022-06-08 20:26:54 | 杭州上城

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？
教師，督導(dǎo)，組長，基本都有機(jī)會，教師淡季6k-10k，旺季20k+，督導(dǎo)也差不多，根據(jù)能力而定，組長會高一些，年薪至少20w
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
一個組內(nèi)排名靠前的員工有年終獎，最好的會在2w+，差一些的幾千到一萬，最差的沒有，元旦期間發(fā)放
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
能抗壓，工作狂 能抗壓，工作狂能抗壓，工作狂能抗壓，工作狂能抗壓，工作狂能抗壓，工作狂 能抗壓，工作狂

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[1v1教師]漲薪不完善 可能因?yàn)闆]說好吧

2021-08-17 16:06:41 | 上海

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
漲薪不完善 可能因?yàn)闆]說好吧 以創(chuàng)業(yè)公司為緣由，很多東西和預(yù)期不一樣 畢竟是小公司 薪資不是特別有競爭力
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
太苛刻 不是性格苛刻 是在上班時間、加班等各種事情上，譬如今天在上海上了一天班，明天要去杭州出差，要求9：00到杭州。。。
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
沒有 漲薪不完善 啥都要靠“賞賜”。可能因?yàn)闆]說好吧 以創(chuàng)業(yè)公司為緣由，很多東西和預(yù)期不一樣 畢竟是小公司 薪資不是特別有競爭力

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[學(xué)習(xí)督導(dǎo)]對于有能力的朋友可以嘗試

2017-02-24 10:58:31 | 杭州西湖

公司優(yōu)點(diǎn)：
公司處于擴(kuò)張期，領(lǐng)導(dǎo)們想把公司從杭州走出去，在上海臺灣等地開分公司。公司雖然保險公積金等交的比例不高，該有的也都有，制度還算完善
公司缺點(diǎn)：
也是因?yàn)樵跀U(kuò)張，導(dǎo)致員工福利和薪資比前幾年有所下降。
給求職者的建議：
如果是有能力的朋友可以去試一下，不管是老師還是做業(yè)績

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