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浙江工業(yè)大學 48人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

浙江工業(yè)大學工資待遇及點評(共12條) 最近更新時間:2025-02-28 22:36:09

[副教授]根據(jù)職稱漲薪,科研獎勵還可以

2025-02-28 22:36:09 | 杭州

工資待遇:

工資收入 月薪:7880元 年終獎:30000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
根據(jù)職稱漲薪,科研獎勵還可以,工資很穩(wěn)定,但是在杭州市市屬高校待遇會更好,省屬不是親娘生的,但在省內(nèi)認可度還可以
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
發(fā)展前景挺好,浙江省除了浙大哪里都認可,但是個人待遇不如市直屬,博士入職后跟個好團隊靠科研可以短期升副教授,基本可以燙平了
你選擇加入浙江工業(yè)大學的原因是什么?你覺得加入浙江工業(yè)大學對你的職業(yè)幫助大嗎?
省屬高校,位于杭州市,受城市吸引的因素更多,其實江浙地區(qū)都不錯,也可以考慮寧波,浙江其他市的一些學校也可以,穩(wěn)步前進吧

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[助管]崗位的話每個部門基本上都招收助管

2022-10-26 15:22:51 | 浙江工業(yè)大學

工資待遇:

工資收入 月薪:500元
五險一金 沒有保險 無住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
崗位的話每個部門基本上都招收助管。因為是學生助管,沒有晉升的機會。各個崗位的助管工資有所不同,大多在500元。
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
人員的流動性大,一般做一到兩年,不適合長期發(fā)展,是學生兼職,可以接觸到學校事物,增加工作經(jīng)驗
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導的?
老師直接布置任務(wù),工作氛圍主要看對接的老師,處理的是一些比較繁瑣但是簡單的事情,空余時間比較多的可以做一下。

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[講師]崗位級別有講師、副教授、教授

2022-02-15 20:53:09 | 浙江杭州

工資待遇:

工資收入 月薪:4800元 年終獎:30000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
崗位級別有講師、副教授、教授,助理研究員,副研究員和研究員。晉升難度大,拿到國家基金和發(fā)表論文是基礎(chǔ),晉升競爭激烈,浙江省屬事業(yè)單位工資待遇低,即使是教授基本工資也不過萬,講師每個月到手4800,年底基礎(chǔ)績效3w,發(fā)論文拿項目都有獎金,看個人能力,多勞多得吧。
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
年底基礎(chǔ)績效3w,發(fā)論文拿項目都有獎金,看個人能力,多勞多得吧。學校年終獎平均6w,這部分也看團隊能不能把個人年終獎補一下,不然基本上是3w左右
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
1、家里不差錢的富二代,想找份體面的工作消磨時光。 2、對科研有追求,對生活要求不高的 3、覺得一個月4800能在杭州活的下去的

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