[項(xiàng)目經(jīng)理]一般的話1-2年會(huì)漲工資，不過(guò)應(yīng)該也看具體崗位和績(jī)效

2020-10-23 19:43:31 | 上海

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一般的話1-2年會(huì)漲工資，不過(guò)應(yīng)該也看具體崗位和績(jī)效，一般漲幅會(huì)是1-2K左右，當(dāng)然，也要看之前的基礎(chǔ)薪資水平是怎么樣的。薪酬體系還可以，體系相對(duì)還是比較完善的，但是也有很多不盡合理的地方。

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

發(fā)展前景在前幾年其實(shí)還是不錯(cuò)的，但是近幾年由于沒(méi)有處理好媒體關(guān)系，以及市場(chǎng)以后可能會(huì)逐步被其他的傳統(tǒng)大頭稀釋，所以發(fā)展空間會(huì)十分受限。 跟同業(yè)相比優(yōu)勢(shì)還是明顯的，不管是目前的產(chǎn)品多樣化體系，合規(guī)性，專業(yè)性。同業(yè)中的老大。

你選擇加入諾亞財(cái)富的原因是什么？你覺(jué)得加入諾亞財(cái)富對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？

職業(yè)轉(zhuǎn)型，幫助還是挺大的，但是時(shí)間越長(zhǎng)可能越會(huì)遭遇瓶頸。如果是長(zhǎng)期在銀行摸爬滾打一直沒(méi)有突破的話，可以考慮轉(zhuǎn)型到這里。但是如果本身的業(yè)務(wù)資源和水平并不是很足的話，最好還是在銀行老實(shí)呆著吧

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[基金運(yùn)營(yíng)主管]五險(xiǎn)一金，沒(méi)有補(bǔ)充公積金，沒(méi)有補(bǔ)充養(yǎng)老金

2019-12-04 21:40:55 | 上海

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

五險(xiǎn)一金，沒(méi)有補(bǔ)充公積金，沒(méi)有補(bǔ)充養(yǎng)老金，沒(méi)有企業(yè)年金，除了正常工作和年終，平時(shí)沒(méi)有福利。沒(méi)有高溫費(fèi)和節(jié)假日費(fèi)用

公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

加班半小時(shí)，有年假，周末不加班，偶爾偶爾加班，上班時(shí)間9-6點(diǎn)，相對(duì)穩(wěn)定，考勤比較嚴(yán)格，年假跟國(guó)家規(guī)定一樣

你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作？原因是什么？

不推薦，畢竟民企，不適合長(zhǎng)期發(fā)展，可以趁年輕做幾年，積累工作經(jīng)驗(yàn)，畢竟不是特別正規(guī)的金融企業(yè)，還是建議去正規(guī)金融機(jī)構(gòu)

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[理財(cái)師]壓力大的，主要在尋找客戶，假如個(gè)人資源還不錯(cuò)的話還行

2019-07-29 10:25:04 | 上海

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？

壓力大的，主要在尋找客戶，假如個(gè)人資源還不錯(cuò)的話還行，不然尋找或者開(kāi)拓陌生客戶還是很吃力的。但是很多同事過(guò)往有比較好的資源，這樣的話就輕松多了

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

節(jié)奏有緊有松，理財(cái)師都不是坐班制的，哪里有客戶就去哪里不一定每天要來(lái)公司啊，周末不要加班，有話費(fèi)補(bǔ)貼，還有一些辦活動(dòng)得補(bǔ)貼

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

機(jī)會(huì)很多經(jīng)常會(huì)辦一些活動(dòng)來(lái)加強(qiáng)與客戶的溝通交流，品牌佳獨(dú)立財(cái)富管理行業(yè)里老牌上市平臺(tái)，5000-10000，因人而異，底薪加提成制度。有理財(cái)師還有后臺(tái)各個(gè)職能部門協(xié)作開(kāi)展業(yè)務(wù)。

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