[專職安全管理人員]科員上面就是科長(zhǎng)，晉升機(jī)會(huì)不大

2022-05-11 16:14:49 | 大連甘井子

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

科員上面就是科長(zhǎng)，晉升機(jī)會(huì)不大，工資到手3000。福利和正規(guī)私企一樣了，比不上前些年了。工作量大，需要加班值班。

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？

人員流動(dòng)很大，不適合長(zhǎng)期發(fā)展，工資低，值班沒(méi)有調(diào)休，也沒(méi)有錢。會(huì)穩(wěn)定的窮，不建議來(lái)，管理混亂，領(lǐng)導(dǎo)多。安全方面管理比較落后，和其他單位相比有一定的差距。

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作氛圍就是干活加班。不會(huì)有想象中的輕松加愉快的干活，很多工作都是臨時(shí)增加的，基本沒(méi)有組織，基本沒(méi)有計(jì)劃，基本不按規(guī)定，基本拍拍腦門

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[審計(jì)]穩(wěn)定。如果不提干的話，工資一般漲幅不大

2020-12-05 17:48:24 | 大連

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

穩(wěn)定。如果不提干的話，工資一般漲幅不大。在集團(tuán)的話一個(gè)月5000左右，在事業(yè)單位的話6000左右?？萍?jí)比普通員工高1000-2000。提到科級(jí)以上，年薪20完起步-90萬(wàn)，在大連很有優(yōu)勢(shì)

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

公司典型的國(guó)企風(fēng)格，辦公室內(nèi)文化相對(duì)冷淡，尤其是年輕人少的管理部門，各懷鬼胎、背后下拌的不在少處。50歲以上的干部缺乏文化素養(yǎng)，尤其是監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)，更是大字不識(shí)幾個(gè)。

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？

如果提干無(wú)望，基本都在5-10年內(nèi)走了，所以現(xiàn)在都是老人帶新人。技術(shù)崗可以評(píng)專家，一二三級(jí)對(duì)應(yīng)8、12、24萬(wàn)年薪，如果沒(méi)關(guān)系，10年最多給到二級(jí)專家。管理沒(méi)有專家一說(shuō)，不如干技術(shù)

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[機(jī)械設(shè)計(jì)師]工作壓力不大，不過(guò)需要總加班

2020-03-10 16:26:11 | 大連

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？

工作壓力不大，不過(guò)需要總加班，在項(xiàng)目比較忙的時(shí)候會(huì)晚上加班，平常都是晚上輪著值班，壓力主要來(lái)自于領(lǐng)導(dǎo)，他不管實(shí)際情況如何，胡亂指揮。而且對(duì)新員工不太友好。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

公司的工作節(jié)奏不是很快，下班的話不需要值班的可以準(zhǔn)時(shí)走，但周六需要輪著值班，沒(méi)有加班補(bǔ)貼。

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

公司的設(shè)計(jì)口級(jí)別從高到低為一級(jí)專家，二級(jí)專家，三級(jí)專家，工作需要靠年限，同時(shí)需要一定的論文支持，三級(jí)專家大概在6000－8000，二級(jí)專家大概在8000－10000，一級(jí)專家大概在年薪18萬(wàn)左右。

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