昂納集團(tuán)工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共5條) 最近更新時(shí)間:2022-05-30 20:26:28
昂納集團(tuán) 共有:工資待遇(29條) | 面試經(jīng)驗(yàn)(14條) | 公司口碑(5條)
2022-05-30 20:26:28 | 深圳其它
工資待遇:
工資收入 | 月薪:10500元 年終獎(jiǎng):10500元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 應(yīng)屆生第一年沒(méi)有,第二年會(huì)有,漲薪幅度由領(lǐng)導(dǎo)決定。薪酬體系不夠完善,是否漲薪很大程度由領(lǐng)導(dǎo)的主觀映像決定,HR并沒(méi)有科學(xué)的評(píng)估方式。
- 請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
- 1.加班嚴(yán)重對(duì)身體損傷非常大,壓力很大,產(chǎn)線一般不會(huì)特別配合工程人員的工作。
2.領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)比較老派,不會(huì)和年輕人多多交流應(yīng)該如何把自己的工作做出色,而是讓你做一些應(yīng)付性質(zhì)的工作。
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
- 有,一般一個(gè)月的工資。
領(lǐng)導(dǎo)年底給你評(píng)A,可以有兩個(gè)月的工資;領(lǐng)導(dǎo)給你評(píng)B,可以有一個(gè)月的工資;領(lǐng)導(dǎo)給你評(píng)C就沒(méi)有
分兩次發(fā)放,次年的一月份發(fā)一半,六月份發(fā)一半
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2022-04-02 15:37:53 | 深圳
工資待遇:
工資收入 | 月薪:17000元 年終獎(jiǎng):17000元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
- 五險(xiǎn)一金很少,按照基本工資交的;有公租房,一個(gè)月300多左右;經(jīng)常加班,加班文化盛行,周六經(jīng)常要過(guò)來(lái),太久不過(guò)來(lái)就會(huì)找喝茶;
- 請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
- 說(shuō)是說(shuō)雙休,結(jié)果周六基本要來(lái)加班,老板推行加班文化,更甚者周末都有人跑來(lái)打卡,然后回去,晚上再回來(lái)打卡,不然每個(gè)月加班時(shí)長(zhǎng)不夠。
- 在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
- 工作壓力挺大的,主要項(xiàng)目都很趕時(shí)間,經(jīng)常催進(jìn)度,研發(fā)還要經(jīng)常背鍋,基本上有什么問(wèn)題就是研發(fā)的鍋,有時(shí)候疲于應(yīng)對(duì),心累。
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2020-03-23 17:02:14 | 深圳
工資待遇:
工資收入 | 月薪:11000元 年終獎(jiǎng):20000元 |
五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班 |
公司及待遇點(diǎn)評(píng):
- 在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
- 壓力不是很大。壓力來(lái)自于軟件臨時(shí)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,需要到現(xiàn)場(chǎng)緊急調(diào)試。有時(shí)會(huì)搞到晚上12點(diǎn),有點(diǎn)累,且工資不高
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
- 基本沒(méi)有準(zhǔn)點(diǎn)下班,晚上一般要加班。周末加班不是太多。加班無(wú)補(bǔ)助。容易被無(wú)端罰款。管理嚴(yán)格,福利少,人性化不足
- 公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
- 級(jí)別分成十幾級(jí)。有晉升機(jī)會(huì),但工資漲幅不大。各個(gè)級(jí)別工資差別不大。一般6k到+20k。用到的技術(shù)不是很深
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