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成都地鐵 258人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

成都地鐵工資待遇及點評(共20條) 最近更新時間:2024-06-24 15:48:37

[機電技術(shù)人員]看工作情況,正常情況下還是能準時下班

2024-06-24 15:48:37 | 成都

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
看工作情況,正常情況下還是能準時下班,如果負責安全之類的加班要多些,另外負責的東西出問題的時候隨時會加班,周末輪著值班,能申請補休,
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力還是較大,主要有安全壓力,怕運營的設備出問題,因為是國企形式主義,官僚主義比較嚴重,另外負責項目壓力比較大
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
協(xié)調(diào)能力較強,抗壓能力強,情商較高的人來,晉升機會還是比較多,畢竟開了好多線路,好好表現(xiàn)讓領導喜歡的話,有當管理人員的機會

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[應屆畢業(yè)生]按照不同序列區(qū)分,畢業(yè)生入職工資只和學歷掛鉤

2024-02-27 15:52:29 | 成都

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
按照不同序列區(qū)分,畢業(yè)生入職工資只和學歷掛鉤。之后的晉升需要看年限和績效。晉升機制越來越繁雜了。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
節(jié)奏看情況而定,會有加班的可能。周末節(jié)假日需要值班。基本上可以按時下班。忙的時候需要加班。加班會核算為加班工時
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力視個人而定,沒有心態(tài)不平衡就沒有壓力。沒有大額金錢消耗就沒有壓力。壓力來自于心態(tài)。工作中的壓力jia

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[培訓生]快節(jié)奏、基本準時下班、輪班、無加班補助

2020-10-24 17:56:17 | 成都

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎:10000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周天輪班

公司及待遇點評:

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
快節(jié)奏、基本準時下班、輪班、無加班補助。 工作節(jié)奏一般,做業(yè)務的話有一定壓力,不過聽說提成還不錯。每天工作7小時,周末雙休,沒試過加班,有時候需要在廣東省內(nèi)出差,出差的合理費用可以報銷,出差后可以調(diào)休補休或挪休。
公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
沒有房補,無便宜的員工宿舍,還有600飯補。 一個字累,兩個字很累,三個非常累,有壓力,要背很多業(yè)務知識,逢年過節(jié)都與自己無關(guān),手機24小時開機待命,工資四五千,拿著賣白菜錢,操著賣白粉的心。 站務崗位工資夠一個人在成都生活(租房子,基本生活費,休一天還可以出去旅游,2000+2000),現(xiàn)在工作時間安排是三班倒,上三天休一天(一天白班,一天夜班,一天早班)以此輪換,基本按八小時制,月月有考試,好好干,還是有前途
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
10000左右,年末發(fā)放 年終獎多在每年十二月底至一月初之間發(fā)放。合同上具體列明年終獎發(fā)放的時間和數(shù)額,最后又沒有實現(xiàn),這些企業(yè)最多就是違約,但不違法。但如果拖發(fā)應年底發(fā)放的...

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