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天衡會(huì)計(jì)師事務(wù)所 50人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

天衡會(huì)計(jì)師事務(wù)所工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共7條) 最近更新時(shí)間:2020-05-20 15:06:03

[審計(jì)助理]工作氛圍有些壓抑,強(qiáng)度大,節(jié)奏快

2020-05-20 15:06:03 | 常州

工資待遇:

工資收入 月薪:4300元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍有些壓抑,強(qiáng)度大,節(jié)奏快,所在團(tuán)隊(duì)壓榨嚴(yán)重,上級(jí)喜歡磨,能給下級(jí)做的就絕不會(huì)多做一點(diǎn),容易甩鍋,并且不會(huì)教導(dǎo),全靠自己瞎摸索。
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
流動(dòng)性很大,除了個(gè)別幾個(gè)年齡很大的單身女青年,年輕女孩進(jìn)去都做1-2年會(huì)受不了。如果能堅(jiān)持下去,并且熱愛的話,適合長(zhǎng)期發(fā)展。
公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
崗位級(jí)別看工作年限和cpa,晉升機(jī)會(huì)有,很緩慢,各個(gè)級(jí)別工資主要看績(jī)效,做得多拿得多,當(dāng)然最后得看經(jīng)理愿意分你多少,考核看經(jīng)理。

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[審計(jì)助理]差補(bǔ)50每天,交通補(bǔ)助50每月

2018-11-06 13:08:41 | 北京海淀

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
差補(bǔ)50每天,交通補(bǔ)助50每月,餐補(bǔ)15五險(xiǎn)一金,加班工時(shí)每小時(shí)8塊,節(jié)假日福利4000,沒(méi)有房補(bǔ),加班工時(shí)可以用來(lái)調(diào)休也可以用來(lái)兌換成錢
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
年審忙,發(fā)債較多,整底稿整到奔潰,平時(shí)還可以,不算太忙但是審計(jì)一部跟二部區(qū)別很大,二部發(fā)債太多了,能做到奔潰,上市公司比較少,考試有半個(gè)月的考試假
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
助理2級(jí)每月到手6500。每年漲一次,大概漲幾百塊吧,獎(jiǎng)金每個(gè)人都不一樣,節(jié)假日福利4000塊,其實(shí)工資還算蠻可以的,就是學(xué)到的東西有限吧,這個(gè)得看人了。因?yàn)樗。?xiàng)目少。。

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[審理助理]房補(bǔ)所里沒(méi)有,但南京對(duì)應(yīng)屆生就業(yè)有房補(bǔ)

2018-09-11 15:10:51 | 南京

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
房補(bǔ)所里沒(méi)有,但南京對(duì)應(yīng)屆生就業(yè)有房補(bǔ)。交通補(bǔ)助沒(méi)有。公積金越高于別的公司,五險(xiǎn)都有,福利行業(yè)最低。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
沒(méi)項(xiàng)目的時(shí)候閑云野鶴,有項(xiàng)目的時(shí)候生不如死。很少準(zhǔn)時(shí)。需要的。有補(bǔ)助,8塊一個(gè)小時(shí)的加班費(fèi),打發(fā)誰(shuí)呢
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年漲幾百塊吧。到手第一年看部門,6-10w都有,十幾萬(wàn)的也有不過(guò)一般不招人。體系還是很完善的,就是工資低

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