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公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

華寶通訊工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共6條) 最近更新時(shí)間:2019-06-28 10:55:59

[普工]壓力還是有滴,如果是產(chǎn)線的話壓力就較大

2019-06-28 10:55:59 | 南京華寶

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元 年終獎(jiǎng):2000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 輪班(兩班倒) 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
壓力還是有滴,如果是產(chǎn)線的話壓力就較大,其他部門(mén)都還好,不過(guò)離職率挺高的,想去的話要有心理準(zhǔn)備!主要的壓力就是產(chǎn)線產(chǎn)能了,做的慢的話會(huì)被講的
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
做普工的話工作節(jié)奏比較快,需要趕時(shí)間,吃飯上班都要趕時(shí)間,上班可以走路也可以坐車(chē),坐車(chē)需要自己拿路費(fèi),公司不管的,
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作?
適合做小時(shí)工,也適合想有一個(gè)固定工作的,普工工資就這樣,底薪加加班,不忙的時(shí)候三千多忙的時(shí)候五千多,有時(shí)候有旺季獎(jiǎng)金,和大多數(shù)電子廠差不多

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[車(chē)間操作工]工作氛圍很好,工作同事相處都很好

2019-06-21 19:29:35 | 南京

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元 年終獎(jiǎng):2000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 輪班(兩班倒) 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍很好,工作同事相處都很好,流水線作業(yè),領(lǐng)導(dǎo)也很好,可能我碰到的領(lǐng)導(dǎo)比較好,也有的領(lǐng)班管理不好,天天開(kāi)會(huì)點(diǎn)名
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
公司人員流動(dòng)性比較大,來(lái)來(lái)走走的,工作比較輕松,流水線作業(yè),有的部門(mén)輕松,有的部門(mén)累,關(guān)鍵還是看分到什么部門(mén)運(yùn)氣好不好,
公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
公司的崗位級(jí)別有流水線上面的操作工,領(lǐng)班,組長(zhǎng),科長(zhǎng),公司晉升機(jī)會(huì)比較大,因?yàn)槿藛T流動(dòng)性大來(lái)來(lái)走走的比較多,經(jīng)常招人,工資大概在4000左右,交五險(xiǎn)一金

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[生產(chǎn)線操作工]沒(méi)有特別的福利,住宿不錯(cuò),條件很好

2018-11-06 11:25:07 | 南京江寧區(qū)

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 輪班(兩班倒) 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
沒(méi)有特別的福利,住宿不錯(cuò),條件很好,熱水空調(diào)都有,一個(gè)宿舍8工人。這里人很多,可是上升太難了。我們好多人來(lái)這,這是一家臺(tái)資企業(yè)。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
看效益吧,如果活多就加班,如果少就下班早。就是這樣啦。組長(zhǎng)也還不錯(cuò),不干活,指導(dǎo)作用。這邊人還不錯(cuò),關(guān)鍵是要找個(gè)當(dāng)校領(lǐng)導(dǎo)的人,希望他們比較好吧。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司一般工資不會(huì)想太多,寒假工資高,其他的話就是看工齡吧。我們這就是這樣得到,但是大多數(shù)人工資變化不大,多往領(lǐng)到階層發(fā)展才有好處的。

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2014-01-01 | 南京

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