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華林證券有限責(zé)任公司 10人分享

公司福利 | 工作壓力

華林證券有限責(zé)任公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共3條) 最近更新時(shí)間:2024-09-11 20:16:13

[業(yè)務(wù)總監(jiān)]節(jié)奏很慢,中等券商,中規(guī)中矩

2024-09-11 20:16:13 | 深圳南山

工資待遇:

工資收入 月薪:10000元 年終獎(jiǎng):30000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
節(jié)奏很慢,中等券商,中規(guī)中矩。營(yíng)業(yè)部基本都是營(yíng)業(yè)部老總說(shuō)了算,不用加班。券商一般都是節(jié)假日都休息不加班
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
業(yè)績(jī)壓力還是挺大的。新增客戶資產(chǎn)和創(chuàng)收如果完不成半年度就降薪。人員還好。高層經(jīng)常更換,所以對(duì)于營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理和總監(jiān)級(jí)別來(lái)說(shuō)半年或一年換了總裁管理層后會(huì)變個(gè)政策,要重新適應(yīng)
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作?
從大券商跳出來(lái)的有客戶資源的又想自由度高的可以考慮來(lái)華林。畢竟總部在深圳。或者投行出來(lái)的有機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)或者上市公司資源的客戶的可以考慮。否則和去其他中小券商沒(méi)太大差別

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[g柜員]五險(xiǎn)一金,沒(méi)有房補(bǔ),交通補(bǔ)貼

2022-09-21 20:10:04 | 江門市

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元 年終獎(jiǎng):15000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
五險(xiǎn)一金,沒(méi)有房補(bǔ),交通補(bǔ)貼;過(guò)節(jié)費(fèi)很少忽略不計(jì)。薪酬待遇在上市證券公司內(nèi)墊底,大大低于平均值。
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
老部官僚氣息嚴(yán)重,沒(méi)有培訓(xùn),要靠自己學(xué)。沒(méi)有文化,沒(méi)有價(jià)值觀??偛康娜丝偸橇魇?yán)重,領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常換,導(dǎo)致工作沒(méi)有完整性。
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
后臺(tái)基本沒(méi)壓力,業(yè)務(wù)部門壓力大,考核嚴(yán)格,銷售獎(jiǎng)勵(lì)低于同行。沒(méi)有晉升制度,對(duì)員工缺乏激勵(lì),導(dǎo)致員工積極性降低。

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[g柜員]五險(xiǎn)一金,獎(jiǎng)金要看所在營(yíng)業(yè)部的業(yè)績(jī)

2022-09-21 14:20:18 | 江門鶴山

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
五險(xiǎn)一金,獎(jiǎng)金要看所在營(yíng)業(yè)部的業(yè)績(jī),業(yè)績(jī)好就有獎(jiǎng)金,不好就沒(méi)有,平均薪酬在上市公司的證券公司內(nèi)墊底。
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
總部的人總是做不久,因?yàn)榇霾缓茫贫炔煌晟?,沒(méi)有晉升制度,沒(méi)有晉升空間。總部的人總是頻繁跳槽。
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
后臺(tái)沒(méi)有壓力。業(yè)務(wù)部門壓力大,考核力度大,可是薪酬低于行業(yè)平均。沒(méi)有好的項(xiàng)目,沒(méi)有完善的培訓(xùn)制度,好多人都在混日子,做不了就跳槽。

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